如果所有公司的学历要求都放宽到函授大专，会怎么样？

[xiaoweia]

现在所有公司的标准门槛，就是全日制本科学历。
如果有一天所有公司的学历要求都放宽到函授大专，会怎么样呢？

[512357301]

那面试题会更难，面试官会更累，仅此而已。
全日制本科还有一大批人符合条件呢。
像我们公司扣的一逼，给的钱不到位，自然就不敢要全日制本科，因为知道给不了人家那么高的工资，我们也管不了(全日制本科外加 N 年经验，真的不是我等成人大专毕业的可以管理的)

[cweijan]

学历只是用来筛选的, 根本原因是人太多, 即使放宽到大专, hr 就无法从收到的一大堆简历筛选候选人, 那最直接的方法还是先过滤一波学历

[liuzhihang]

你是说放宽投简历的限制还是说学历上限？

如果说投简历限制，没有规定函授大专不能投，只不过很多公司收到研究生，重点本科的简历都一大堆了。除非再加上非函授大专不得投递简历。

[coderlxm]

那也没用啊 人家筛选条件依旧是顺着硕士开始找 本科可能都轮不到还管你大专呢

[Aloento]

本科生都在跑外卖扫厕所呢

[snoopyhai]

不影响我这个高中文凭.

[bingoshe]

如果是普通公司，我觉得就开发而言大专和本科差距不大
像我们公司招聘要求本科，急用人的时候就是大专了......

[xu45525584]

和学历其实没关系，主要还是人太多了
参考日本，一般公司 都不咋看学历，顶尖公司才有要求，人少，竞争小就会轻松点

[xu45525584]

国内现在内卷严重感觉也不全是 人多的原因，产业升级没跟上，
工厂拧螺丝 大学毕业的人不愿意去了，所以现在失业率贼高

[ragnaroks]

应该没啥区别，人太多了

[forbreak]

发现，原来还有这么多便宜又好用的人。

[dangyuluo]

第二天 HR 发现来面试的人太多了，又挑回本科 /硕士学历了

[knightjun]

大厂的 HR 会在心里的标准提高到本科 /硕士的，低学历不是没有人才，但是筛选太费力了，大公司根本不缺高学历求职者，强行放低学历要求最后只是浪费了求职者和 HR 的时间和精力，实际情况不会有任何改变，只是从明规则变成潜规则