上海畅为软件股份有限公司 / 上海致达
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从 3 月份开始拖欠工资到现在,社保和公积金也不缴纳,只有一部分同事发了基本工资。
一个月里陆陆续续入职离职了 5 、6 人,刚入职一个月的同事也被拖欠工资。
听同事说,有位去年离职的同事,工资至今还未发。由于合同原因,申请劳动仲裁的同事只能拿到 5k 的基本工资。
快到下班时间就拉人开会,甚至晚上下班到家后还叫起来参加线上会议。而且加班没有加班费、不能换调休。
离职的同事来公司讨薪,老板的亲戚直接说没钱发不出来,你去仲裁吧。后续是两人争吵了一下午也没要到一分钱。
工资拖欠了几个月后,人心有点乱,之后发生过一个十分恶心的操作,大领导拉了几个人谈话,说是他们的工资是绝对能保障的。
上午项目经理发了个话,我阴阳怪气的回复了一句,中午项目经理说大领导看到气炸了。很奇怪,工资没给我们发,也不知道这位大领导在急眼些什么。接下来准备加入前同事的队伍一起仲裁讨薪。
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