招人要求如前贴: /t/676507
新的要求:
要男的
1. 试用期二个月且半薪
试用期久,但是我们签订的合同也比较久。
合同期内没有什么辞退的说法,干的不舒服了可以调岗。
半薪是我比较笼统的说法,少的那部分属于团队奖金以及项目奖金,约一半。
绝对合法。
2. 用 Taro 开发 RN
无奈之举。目前用小程序比较多。
总有一些地方不用微信、支付宝。H5 不符合内部标准,招安卓以及 iOS 成本比较高。
3. 王者农药
总公司经常有一些奖金以及小礼品、一般是团建或娱乐赛方式赠送的。
现在大家气氛很融洽,希望新来的你和我们一样。
4. 这不是招全端吗?
大部分后端需要符合 ISO 标准,我们前端不能随便弄。
但是大部分不涉及隐私信息的我们都是 Hasura 搞一下,所以还是需要一点后端知识的。
5. 工资低
公司相对正规,五险一金都是按照实际挡位缴纳的。
税后是有点低,但是加上年终奖,平时的奖金、雪糕卷、购物卡、体检卷、小礼品啥的幸福感还是很高的。
6. 招后端吗?
后端都是大佬负责,目前不清楚。
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