Java 的性价比已经算是很低了 为何络绎不绝的人往里面入？

[voidmnwzp]

性价比=薪资收益 /学习投入量 c++属于高成本高收益，虽然学习成本高但，卷的人少竞争压力，就像高中数学和高等数学，高中数学知识体系简单，但学生太多，只能通过提高考察难度来进行选拔，现在找个初级都得卷这些个知识点 se 熟悉 collect 、streamapi 、juc 常用类库底层 threadlocal aqs cas currenthashmap 等等） 框架类 什么 mybatis Springboot cloud 还有各种中间件 kafka rabbitmq nacos zk 非关系数据库 redis mongodb es

[tomczhen]

不是有猪肉可以吃吗，为什么会还有人被饿死。

[justanetizen]

Java 是一个生态圈子，而且，这个圈子成熟，所以。。

[crysislinux]

做后端用别的语言也得卷这些中间件数据库

[yazinnnn]

啊对对对，快进到转 go

[yohole]

？？？？？ [Java 的性价比已经算是很低了] 这是这么简单几句就能得出的结论吗？

[keymao]

首先，企业级应用开发 Java 是个很大的生态圈子，能够舒服到这辈子不考虑其他语言。

其次，别以为会 Java 的不会 c++.. 有的还会逆向... 用 cheat engine 做外挂跟玩一样... 这和语言有毛线关系呢... 你让他转 go 也不会花很多时间，用 python 去整点小玩意儿更是易如反掌... 扎心么 没那么难的，这些东西都是融会贯通的东西。

能在这圈子里活下去，靠的是快速的换道适应和不断地学习能力。

[dcsuibian]

我觉得 Java 写起来最舒服，所以选的它。

[kett]

Java 在国内认可度高，岗位多，你学个冷门点的语言去面试也未必简单到哪去，只要竞争者多就得卷。

[vigidroid]

你这什么逻辑，卷的人少招的人也少啊，光看供给不看需求怎么谈竞争压力

[djoiwhud]

市场选择。总是会自发选择容易上手，容易批量量产劳动力的方案。

见顶没见顶，谁也无法肯定的预测。只能根据各种数据给自己的分析。劳动力供应总是滞后与需求变化的，贪婪决定了所有人都选择赚最后一个铜板。
java 占了后端开发的半壁江山，目前软件行业任然没有明显的见顶的信号。因此任然有新增岗位。所以必然还会有大量劳动力入场。目前的本科计算机相关专业找 java 岗位的学生，我推算的还有高达 50%以上的比例能顺利找到工作。可能有很多人的工作是三五个人的小作坊。但是至少也是有工作可以混着。因此，还有大量的人进来找机会。


ios ，android 是岗位萎缩了，新供应的劳动力不是谁有概率能找到工作，是只有极少数能找到工作。海量供应，基本上全部都找不到工作，培训机构继续量产几个月，发现培训的学员毫无概率找工作，因此停了这个技能的培训。老员工不跳槽，就不会有新员工招聘，岗位趋于停滞。

根据我的估算，如果按目前每年 170 万计算机相关专业的本科毕业生，正常年份，行业每年新增 15 万开发者，还得持续好几年这种尴尬慢慢卷死的状态。就在比谁能卷，谁更能熬。

如果每年新增开发者数量降低到 5 万以内，java 岗新增降低到一万人以内，只有一本学历的毕业生能有机会入行，甚至一本非科班的简历连三人小作坊都不理，就会慢慢接近尾声。

问题是究竟谁成牺牲品？

[hankli]

我觉得这还是因为生态圈太成熟了，资料太多了，满天飞了已经，再加上应试教育锻炼出来的一些能力（背题能力杠杠滴）才导致现在的结果。
-》 Java 写起来还是蛮舒服的 ，yyds

[shmilypeter]

已经干了九年 Java 了。

我承认 C++让我脱产半年也能学会，但是然后呢，简历怎么写？你没有项目经验还是找不到工作。编造简历？不是不可以，但是你也不能凭空编造，如果你从没做过这个项目，完全是凭空编造的，那一问就露馅。

当然除非公司内部给你提供转岗机会，这样可以无成本转。

[mooncakeSec]

我以前也想找个竞争压力的小的方向，但是后来做了小众的方向，工作和公司、城市都深深绑定了，Java 虽然卷了一点，但是相对选择会更多一些，有舍有得。

[idblife]

@dcsuibian
佩服觉得 java 写起来舒服的哥们。。。

[qfdk]

主要是经久不衰啊。。

[Aloento]

何不食肉糜？

[ration]

接触了 java ，才发现 java 是很好入门的一门语言，因为学习资料很多。。。

[chendy]

阿对对对，快去考公务员

[djoiwhud]

你们可能没看过一组数据。
国内的劳动力人口 8.1 亿。

有失业保险的人数只有 2.2 亿。(企业缴纳的社保才有失业保险)，占比 27%，个人缴纳的城镇居民社保是没有失业保险的。

我国的工商个体户是 1.05 亿户，关系的就业人口不到两亿。还有 4 亿人，没有做生意，大概率是在企业就业，但是没有交五险，是自费缴纳社保的。例如 8 千万农民工，基本上全部没有五险，但是住建部有强制要求建筑工程公司和农民工签劳动合同。

美国，1.6 亿劳动力，雇主缴纳医疗保险的人数是 1.5 亿。占比 93%

还有大量在企业就业的劳动力，根本没有交社保。他们的就业质量极低。根本没有劳动法。

对他们来说，找个五千块钱月薪，缴纳社保有节假日的工作是个可望而不可及的梦。谁比谁更能卷？

[someonedeng]

你这个性价比 乘上 找工作难度系数 没？