[开 run！] [赴日工作移民] 对日外包开发招聘第八波！

※赴日并非小事，对您的影响远不是换个公司那么简单，所以请与家人们商量妥当后再做决定，谢谢！

再次重申，我司为对日外包开发公司！我司为对日外包开发公司！我司为对日外包开发公司！重要的事情说三遍！介意的小伙伴还请绕道。不过与其他国人外包公司不同的是，我司目前只招收正社员（技术人文国际业务签证），无任何契约社员或社内转勤形式。年金，社保，劳动保险等均正常满额缴纳。

以下 JD：

我司（株式会社幻夢ゲーム）成立于 2019 年，目前已经度过了三年的风风雨雨，主营业务为对日外包开发（社内 or 驻场均有），扛过了 yq 的打击，发展迅猛，希望您可以与我们一起共同发展。
目前我司位于东京都立川市（某炮里学园都市的原型），预计年内搬至秋叶原。

希望您：
大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业；文科类毕业生要求有两年以上软件开发经验。
掌握 JAVA 、SAP 、ERP 、dynamics 、Python 、.NET(ASP・VB・C#)、c++,android ,salesforce,IOS 等其中任意一种开发环境 or 语言。
掌握 html ，CSS ，JavaScript ，PHP 等语言，熟悉 react ，vue 等 Web 框架。

加分项（非必须）：
日语 N2 及 N2 以上
英语流利
三年以上开发经验
有对日开发经验

我们有：
带薪休假+交通费全额支给+社员旅行；
健康保险，厚生年金，育儿手当，雇佣保险，涝灾保险等全部加入；
免费的日语培训（零基础~N1 ，线上授课，来日之前即可开始）；
免费的技术培训（目前仅限 java ，python ，AWS ）；
免费的归化，永驻等签证的申请指导；
员工宿舍（准备中，预计 2022 年年底投入使用）；
结婚祝金+产假+生育祝金；
※如您无 N2 以上的日语水平，则需要参与日语培训；技术培训可自愿参加；为保证学习积极性，日语培训以及技术培训需要先支付培训费用，在通过对应的测试后全额退还。

薪资：
底薪+手当（提成）制，20 万～ 40 万日元 /月底薪（完全视日语水平和技术水平而定）+现场手当
前期涨薪与日语等级挂钩，零基础的社员，过 N2 涨底薪一次，过 N1 涨底薪一次。之后每年涨底薪一次。如果您拥有 N1 及以上的日语水平，可以直接进入每年涨底薪的阶段。
现场手当 2~10 万日元不等，视现场单价而定（每月都有）。
※视个人表现，亦有大幅涨薪机会。如最近赴日的一位大学刚毕业的成员，初始薪资为 20W 日元，经过一个半月的工作后，由于工作表现出色，第三个月起薪资调整为 26W 日元。

您需要面对的风险以及我们的解决方案：
1 ，赴日生活并非一帆风顺，很多时候需要面对一个人的孤独。我司会定期举办技术交流会，酒会，游戏比赛（包括但不限于 LOL ，dota 等），电影鉴赏会（本周刚举行了雷神 4 的观影活动）等等，让社员可以找到相同爱好者（社长也是一名资深死宅）。公司实行扁平化管理，任何问题可直接与社长沟通；
2 ，日语是一道大难关。我司旗下有十分专业的培训团队，已成功培训出六批零基础~N1 的学员，疫情期间采取线上授课形式，只要肯学，定能教会；
3 ，申请签证需要 1~3 个月的时间。录用后，这期间您可以自由安排，公司无任何强制条款。日语课一般放在周末，可自行合理安排时间；
4 ，初来日本，会有很多不适应和不理解的地方。我司会安排前辈一对一进行辅导，让您轻松渡过切换生活方式的阵痛期；

如果您有赴日的意向，欢迎投简历至 recruit@hr.gennmu.com
※请勿使用国产邮箱地址（包括但不限于 QQ ，163 等）发送简历，容易被自动归类为垃圾邮件导致 hr 无法及时回复您。如您三个工作日内未收到回复，请及时在本帖告知！
谢谢！

asd7160

2022-08-31 08:11:47 +08:00

想补充几点
1. 日本每年涨薪一般是 3%，确实也算涨
2. 文中说 20W 到手 17W 左右，这个不太同意。基本上工资都要扣掉 7W 左右。我可以说一下我每个月扣的税费：

健康保険料 16,560 円
厚生年金保険　 32,940 円
雇用保険料 1,044 円
所得税　 8,250 円
住民税　 20,100 円

可以看到每个月要扣掉将近 8W 。我的公司不是软件外包，是做电子产品的日本公司。如果交的税费少，那其实意味着加入的医疗保险组合不好，或者养老保险交得少。

3. 为什么外包要求日语水平呢？因为很多外包员工，在做每个项目之前要去甲方那里再面试一次的。如果甲方对这个外包员工面试不满意，有的就不要你过来做项目。

Gennmu

2022-08-31 08:27:18 +08:00

@asd7160 您好感谢您的回复，纠正几点：
1 ，涨薪幅度每家公司不同，我司的涨薪制度是跟日语水平挂钩。非日语涨薪的具体实例文中有提到，远不止 3%；
2 ，您的年金健康保险雇佣保险是接近 36W 日元月收的那一档，与 20W 日元月收的纳付完全是两码事。20W 日元对应的每个月应缴纳的税如下：
健康保险：9810 円
厚生年金：18300 円
雇佣保险：600 円
所得税：4340 円
住民税：第一年不需要缴纳；第二年开始缴纳的时候怎么也不可能只有 20W 薪资了。
希望您多多了解再做评论，以上所有数字都在网上可以查得到。也希望您作为尚未赴日的坛友的前辈，多做调查再做定论，为自己的言论负责；

3 ，大多数时候确实如此。不过如有直接客户的现场，一般可以通过之前已经在项目里的社员，直接把不会日语的新人一起安排进去。所以也有很多不一样的情况。

Gennmu

2022-08-31 09:02:41 +08:00

@aichidayuwan 非常有数，因为我自己本人就是从留学到工作，一直呆在日本。
8w 日元，可以租到山手线上的 1dk 或者较为豪华的 1k ；天天在外面吃饭，一顿饭 800 日元（拉面、松屋、吉野家等），一天两顿，一个月是 4W8 （去超市买便当或者吃便利店食物会更便宜）。交通费公司报销。从租房或者吃饭上稍微省一点（实际上不住山手线上的话，1k 普遍在 5~7.5w 日元，suumo 上一大堆；自己偶尔做几顿饭的话，每顿饭可以控制在 500 日元以内，有菜有肉），买衣服的钱也有了。换句话说，衣食住行 13W 日元解决，是很正常的事情。
可能您以为 13w 日元包含了娱乐费用。但是娱乐这块每个人都不一样，无法在这里进行统计，所以只计算了衣食住行的基本生活成本。
以我认识的日本刚毕业的大学生来说，他们一个月的生活成本远比这少，因为很多人接受 1 个小时左右的通勤距离，房子稍微偏一点就会非常便宜，住 4W 一个月的乡下房子、坐 40 分钟电车来东京上班的也不在少数。