真摆烂是主流趋势?

2022-09-21 10:45:28 +08:00
 Renco

近期有个同事,看着应该是想离职但是奈何找不到好工作的状态。每天早上来公司都怒气很大,笔记本电源鼠标往桌上直接扔故意弄出很大声。我觉得这些都是小事情,毕竟已经想跑路的状态了。

但是烦就烦在,给他的工作他也开始摆,不好好做,开会讨论一个需求,结束后主管让我们后台大致评估一个方案,给产品。以这个同事为主,有不清晰的可以问我,我辅助他,因为我自己手里还有两个需求,并且还有对接任务。我肯定是没时间去主导这个事情的,但是半天过去了,我问他想好采取什么方案了吗。他说他还没弄。我就:?你为啥不弄。他给我的回复是:产品还没上传文档。(os:这就是你玩了半天羊了个羊给的回复?)

妈的一瞬间我就来火,虽然大多数打工人摆烂摆烂,但是我觉得本分工作大多数人还都是会去做好的。做好本职工作做一些自己的事情来摸鱼我觉得很正常吧。

此事后来我不管了,我会明确和领导撇清关系,这个功能不管我什么事情,我自己手上还有其他活,他乐意怎么弄就怎么弄。

综上所述,我虽然也是天天说摆烂天天水群喊摸鱼,但是该做的工作都还是会去做好。难道现在真摆烂才是打工人的主流趋势吗,我不理解。

ps:我自己也是菜狗,我只会做好我本分的事情,我也没想过自己能成为多吊的开发,也没想过自己有能力进大厂。我的摆烂就是这种程度,不会想着进步,但是会做好该做的事情。

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99 条回复
0bSer7er
2022-09-21 12:32:56 +08:00
俗话说堵不如疏,发达国家(或者说非集权国家)劳资双方可以通过各种方式(罢工、工会)博弈来获取合理的付出和收益,当然这会有一些别的问题,但是总体上劳动者的收益是有一个基准线的,而我们防民之口甚于防川,没有合理的发泄渠道,只能摆了。
当然我不是很认可你同事的摆烂方式,工作是工作,态度要好,但是责任要撇清,类似于体制内(这也是我认为基层永远那么烂的原因,因为大家实质上都是在摆)。
PendingOni
2022-09-21 13:04:25 +08:00
@Macolor21 nah 咱们都是黄皮狗
ljrdxs
2022-09-21 13:04:49 +08:00
@picone 这样的富翁还少啊?这样的富翁积攒的财富还不多啊?
shenhualv7
2022-09-21 13:08:32 +08:00
楼主头像求张原图
Renco
2022-09-21 13:19:42 +08:00
fridaycatye
2022-09-21 13:41:25 +08:00
这种准备离职的还给她安排任务,领导没看清啊。跟领导说一声问题不在我就行了,也许别人不想主动走,想被辞退,拿补偿呢
PeakFish
2022-09-21 13:43:42 +08:00
以人家为主, 你为什么还要以你自己为主?
JackMi
2022-09-21 13:45:34 +08:00
以人家为主,那就不用管了。等他给你分配任务就行了,不做的话,领导也是找他不找你的
KevinChan
2022-09-21 14:12:41 +08:00
自己过自己的生活,无权干涉。
jpzhplj
2022-09-21 14:15:59 +08:00
v 站吐槽一下就行,工作上别把同事关系搞太差
LiubaiQ
2022-09-21 14:17:02 +08:00
跑路前夕都是小无敌状态,建议不要凑上去找不自在,咽不下这口气那就硬刚,你硬刚,他不一定认怂,毕竟已经破罐子破摔了,俩人刚到底咋收场可就没人知道了,盲猜他直接撂挑子,然后你从辅助变为主导,这个活最后就背你身上了。。。不值得。
CREEPERDCH
2022-09-21 14:25:34 +08:00
以他为主,你扯这闲篇干嘛
755rQlBW742S6Fcc
2022-09-21 14:28:20 +08:00
怎么说呢 见多了就心态就放平了
u823tg
2022-09-21 14:30:15 +08:00
@Renco #45 这是友军啊,你把自己撇干净就行,别管。 这种人多一点资本家以后慢慢就很爽快的赔 n+1 了

你的做法才是敌军,你把他解决收拾了,老板会给你加钱吗? 属于工贼做法。
Hurriance
2022-09-21 14:33:20 +08:00
@0bSer7er 我们这的基层几乎都是当地人的子女,真正有抱负的人往往很难得到机会,作罢
xiao109
2022-09-21 14:37:27 +08:00
他摆烂了你正好可以取代他,摆烂这种东西就跟读书的时候劝你别努力一样。信了就真的扑街了
darknoll
2022-09-21 14:47:02 +08:00
人家不做事关你什么事,你是他领导?管的真宽啊
djoiwhud
2022-09-21 14:49:41 +08:00
你也会成为他一样的人。还没到时候罢了。我自己的体会,一个人在一个岗位工作三年以上,铁定会进入疲劳期。放假两三个月可以改善状况。

大多数人工作一年多,加上工作琐碎,经济有压力,很快就会感觉疲劳。
westoy
2022-09-21 14:57:47 +08:00
@picone

原谅我直说, 这就是转嫁矛盾骗没跑过市场的话术

最经典的就是以为工厂 2 块的成本加工之后卖 2 块 5 的血亏, 然后零售商 2 块 5 的卖到 7 ~ 8 块的就血赚, 忽略了产品流向市场整个环节里市场、运营、资金各种成本才是大头

早几年也这么认为的工厂老板们转型去和下游争零售市场的早坟头草一米高了。 现在不知道多少工厂老板一边哭着利润薄, 一边你拿枪顶着让他们去做高毛利的零售他们都不肯去做

能源半导体那种既能跑量又高溢价的真天选行业能覆盖多少人?
ccyu220
2022-09-21 14:59:08 +08:00
我现在一直认为以前的我在工作上秉承着事事认真,负责任的时候是最傻逼的。

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