这样的公司 该提桶 🪣 跑路了吗

2022-09-26 21:52:04 +08:00
 um1ng
周一公司突然通知国庆节加班且只放一天假(按加班费算),节后开始每周六加班(可调休),一直持续到年底

: )
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47 条回复
oppoic
2022-09-27 09:27:22 +08:00
国庆前三天是三倍工资,后四天是两倍工资,人家加班还需要申请,你这是送来的钱啊
单休就更棒了,也是双倍工资,不要调休,辞职走的时候可以当场折现(这些加班都在 2 年以内)
xianyv
2022-09-27 09:28:08 +08:00
主要是能不能按照三倍和两倍工资给钱啊,不能的话就直接跑路
Leonard
2022-09-27 09:28:26 +08:00
每周六加班,调到每周一休息可以吗
aino
2022-09-27 09:44:59 +08:00
按照这样的节奏,很难顶到过年
LaGeNanRen
2022-09-27 10:01:15 +08:00
热知识:国庆只有前三天是法定节假日,3 倍工资,后面几天是调休换来的 :)
DAPTX4869
2022-09-27 10:04:56 +08:00
楼上说加班 3 倍的, 有的傻逼公司基数是按基础薪资 *3 的
万一基数在合同上就 30%, *3 之后还没平时日薪高就搞笑了
huaijin
2022-09-27 10:27:50 +08:00
确实,按合同的薪资来*3 还没平时日薪高
xenme
2022-09-27 10:31:35 +08:00
干三天,半个月工资有了,划算
daliusu
2022-09-27 10:32:20 +08:00
每周六加班(可调休)
这个饼打死我都不信,常态化加班的调休你信? 常态化加班如果能调休,那就等于常态化调休,就等于不加班,那何必绕这么一圈呢?
JmingZhang
2022-09-27 10:32:45 +08:00
正常按节假日加班工资给的话可以考虑加
leafre
2022-09-27 10:33:25 +08:00
不跑留着过年呢?
urnoob
2022-09-27 11:26:24 +08:00
这种公司你们还指望按法定三倍两倍给。给 lz 的意见是留好所有加班证据,如果不按法定给,跑路时去仲裁
um1ng
2022-09-27 14:07:12 +08:00
@urnoob 好的,到时候我把加班证据留着
xu45525584
2022-09-27 15:53:37 +08:00
。。。你的工资加个 0 我认为可以骑驴找马,但 3000 的话,这种工作干得越久 只会让你和别人差距越大吧~
Lotii
2022-09-27 18:15:40 +08:00
我这里法定假日 3 倍都没有,甚至请年假还会叫回来加班,加班费?没有的!!!
HanMeiM
2022-09-27 23:46:25 +08:00
3000 怕什么?已经到谷底了,不会再低了,跑就完事
wenqiang1208
2022-09-28 08:56:21 +08:00
周一休一天,周六加班?
phinex
2022-09-28 09:56:22 +08:00
3000?不跑路等啥呢
phinex
2022-09-28 09:57:39 +08:00
@ZE3kr 哈哈哈哈 思路清奇
leega0
2022-09-29 11:42:25 +08:00
卖车的?

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