本人经历：
秋招投了 60 多家公司，简历挂和投完没后续的公司就有 30 多家。如果算上一些笔试完没后续的、笔试挂了的，最终能让我见到面试官的公司也就十几家。
最终经过各种运气加成，收获了猿辅导、贝壳、吉比特、metabit 的意向。
接下来用日记的形式记录一下秋招历程吧，这一路秋招心态起起伏伏，还好最终收获了一个不错的结果。
我的秋招自 7 月就开始投了，开一家投一家，然而 7 月几乎没什么消息。只有 23 号做了一场科大讯飞的笔试，ak 之后一个月告诉我简历筛选没过。27 号做了一场蔚来的笔试，后续有了约面。
8 月
8 月 5 号，开局一个晴天霹雳，和部门在北京团建的时候，被部门领导告知没 hc ，无法参加转正答辩，难受的不行。去杭州实习就是因为十分喜欢那个组，氛围好，不卷，在字节能 1075 作息，做的事情也很有意思，最终落了个这么个结果。无奈，但是也没什么办法。组长对我很好，帮我问了一些字节他熟悉的其他组，都被告知没 hc ，问了一些其他大厂的 CDN 组，要么没 hc ，要么卡学历。又在字节呆了半个多月，等着租房到期了，草草辞了职。
8 月 6 号，微软笔试，只记得出了一道最大流的题，感觉好难，抄了半天板子终于过了，应该是 ak 了，可惜没有见到面试官，后来听到了微软 hiring freeze ，那还是挺庆幸没见到面试官的，白浪费时间。之前做的蔚来笔试也约面了，一二面连面，问题感觉都很简单，反问的时候面试官评价也不错，但是月底给我挂了，挂的莫名其妙。
8 月 7 号，大疆笔试，很简单，很快就做完了。
8 月 11 号，字节一面和快手一面。字节转正失败之后就迅速开始了跨部门转正流程，找了上海的朋友，投了个做境外 IM 的组，这天开始内部做一面了，和一面面试官聊的不错，很快就通过了。快手一面，快手没有笔试，所以能约面我也很意外，按理来说我的学历很难进面，快手一面回答的不太好，一面面试官很年轻，能力很强，面试风格和我之前遇到的面试官也不一样，会构造一个场景来问我八股的一些问题，事后想想倒是感觉都学过，但是面对这种形式就是回答的不好，总之快手一面回答的一般。
8 月 13 号，美团笔试，题很简单，二十多分钟就做完了。不久内推人就告诉我简历挂了，大大降低了对美团的印象，如果我 ak 都要挂我，那还让我笔试干啥呢？最开始投的上海点评，知道简历挂了马上找朋友捞到了北京到家，这波因为是组内直推，也就不存在简历挂了，不久就约了一面。
8 月 14 号，网易雷火笔试，雷火笔试贼难（后来看了网易互联网笔试也很难，然而我网易互联网直接挂简历了），数位 dp+分治压轴，是我秋招做过最难的一场了，一直做到了最后，勉强做了 2.8/3 ，按照题目难度来说这个分数应该是够用了。
8 月 16 号，快手二面，一面答得不好也约面了，而且约的还是蛮快的。二面面试官风格就传统一些了，回答的还算不错，当晚就约了三面。这是第一家我面到终面的，当时很高兴，以为我就要迎来自己的第一份意向了，结果还是证明自己年轻了。
8 月 17 号，快手三面，平平无奇的面试，并没有问很多问题。从此也就开启了我漫长的快手排序之路。还让快手 hr 恶心了一下，最开始三面和 hr 和我说的都是不排序，挂还是过很快都会出结果，结果三面完之后多次联系 hr ，微信直接不回复，一直到 9 月多，将近一个月时间里联系了 hr 五六次，均未获得回应。9 月中旬我偶然查快手结果发现已经挂掉了，再问 hr ，hr 秒回，我问挂的原因，hr 告知是因为对一些基础的框架不太熟悉。但这种原因能吊我一个月吗……
8 月 18 号，字节二面，二面是个交叉面，对应组的客户端来面的我，感觉面试官十分不乐意面。因为不能问我客户端问题，随便问了我一些基础知识，做完题就告诉我过了。总共面试才半个小时，虽然问的问题都回答的不错，但我总感觉这一面给的是普通评分，而今年字节要是拿不到 sp 评分，即便可以推进到最后，仍然大概率是挂的。回头复习的时候总感觉是二面出了一些问题。当时没想这么多，晚上就约了三面，当时感觉还十分自信。
8 月 22 号，旷视一面和字节三面。旷视的其实鸽了半个多月了，因为我和面试官轮流有事不同推迟，最终面试也很传统，就是八股算法面了面就结束了，很快就过了。字节三面不太注重我的技术了，更注重我实习期间对业务的理解，会直接给我一个境外通信场景，让我分析其中可能需要 CDN 解决一些问题以及 CDN 的一些注意事项等等，面试评价还是不错，面完就感觉大概率过了，然而也被吊了半天，排序排了半个月才给我约 hr 面。
8 月 23 号，hashdata 一面，朋友捞的，唯一一家面试时候手撕代码没撕出来的……让我写一个大数加法，但是要求一大堆优化，用什么补码的思想去优化到实际运算时不需要 if else ，搞了一个多小时，没搞出来，挂了。不知道是不是我理解题意的问题还是我沟通的问题，这场面试总体体验一般。
8 月 26 号，一天做了三场笔试：metabit 、Amazon 、猿辅导，metabit 和 Amazon 的难度都不高，顺利通过了，不过 Amazon 后来 hiring freeze 了，没见到面试官。猿辅导的笔试第三题毫无思路，后来也没去补，不过 2/3 分已经够进面了。还有大疆一面，体验贼差，就 20 多分钟，面试官全程如同机器人一样不停念八股题目，我的回答没有任何反馈，说完答案面试官就是“恩恩”的反应，然后念下一道题。最终反问的时候我问回答的怎么样，面试官说在聊并发中 CAS 一些基础的类似 ABA 问题没有提到，基础一般。然后流程 hold 了一个多月才挂，差评。
8 月 30 号，携程笔试，很快就做完了。网易雷火一面，我总感觉雷火一面面试官很喜欢我，问的问题不难，而且每次回答完问题都会附带一句带着微妙微笑的“不错不错”，而且还提前说出了让我选组的时候希望我能选 Python 方向， 和他一个组，最终反馈也是非常正面，很快就通过了。
8 月 31 号，zoom 一面，秋招期间面的语音质量最差的一场面试，面试官在一个会议室，收音很差，还有刺啦刺啦的一堆电流音，勉勉强强面完了。反问阶段问面试官，面试官说已经过了。但是不就 zoom 就 hiring freeze 了……和 zoom 也就无缘了。
自此 8 月也就过完了，快手和字节就算进了池子，同时各个厂的提前批也算结束了，看到了一些朋友提前批晒的 offer ，真的很羡慕，可惜自己拿不到。
9 月
9 月 2 号，一天三场面试，携程一面和旷视二面都没有太深印象了，都是很传统的面试，八股问问实习问问就结束了。美团一面印象比较深，面的时候还会让我手画一些之前的架构图阐述项目和一些技术原理，之后问了问基础知识就结束了，因为是朋友推的，面完也就知道自己过了，但唯一让我难受的是，即便一面给了通过，仍然推进不到二面，不知道是没有 hc 了，还是二面不想面我，总之一面过了的情况下就挂掉了，还辛苦了内推的朋友帮我问了好久。这天顺便做了场 OPPO 笔试，不过将近一个月才约面，约面的时候我已经拿到了满意的 offer ，就拒了 OPPO 的后续流程。
9 月 3 号，京东笔试，只记得 T3 灵机一动突然有个非常好的思路，实现完就过了，事后还写了篇题解，浏览量仅次于网易的题解。猿辅导一面，传统面试，我对猿辅导好感度还是很好的，因为之前认识的 2 个猿辅导员工即便因为双减被裁了仍然对猿辅导夸口不断，反问阶段我问了一下猿辅导的未来发展，面试官也非常坦诚的说没有找到明确方向。同样的问题和答案也出现在了猿辅导二面、三面、经理私聊之中。不过我仍然看好这家公司，如果后来没有 metabit ，我应该会去猿辅导赌一把吧。
9 月 4 号，吉比特笔试、小红书笔试、滴滴笔试，都没特别难的题，吉比特好像没 ak ，后续约面了。而 ak 的小红书和滴滴做完之后就再也没有消息了……
9 月 5 号，metabit 一面，雷火二面，字节 hr 面。metabit 和一面面试官聊的非常好，我本来没感觉能进这家的简历，结果面的出奇不错。雷火二面很传统，不多说。字节 hr 面很恐怖啊，我面的因为是做境外 IM 的，jd 挂的是国际化产品，面着面着突然开始英语口语面试，中文说的好好的 hr 突然就一句"Can I ask you some questino in English?"，那我自然是不会，hr 用英文问了"记忆最深的挫折是什么，如何解决的"，我想了半天用英语说不出来，就和 hr 坦白了，心里想已经卷成这样了吗。其他问题都很常规，hr 面结束之后一周多发了感谢信。我不知道自己哪里出了问题，是技术面评不达标还是因为口语不合格什么的，总之收到感谢信的时候非常难受，秋招之前我是没想着面个字节这么费劲的，唉。
9 月 6 号，携程二面，平平无奇，传统面试。
9 月 7 号，吉比特一面，问的东西很多，问的知识面广度仅次于蚂蚁一面。最后面试官给了个意见，建议我设计模式和架构设计什么的，越早看越好，越早看对以后的帮助越大。最后一面觉得我不错，直接使用了面试官的权力给了我一个直通终面，让我免了一轮技术面试，直接到了 hr 面，谢谢面试官认可。
9 月 8 号，腾讯音乐笔试，不难，有一个题等于是自己靠着数据弱 hack 过了，但是也没啥用，ak 完就没后信了。雷火三面，传统面试，没有问什么离谱问题。旷视三面，面试过程中，面试官多次和我讲他们想找一些有实际经验的，问的问题全依赖实际场景，要么是问一些底层系统问题排查，要么是用 Golang 写个工程代码（生产者消费者模式），写完告诉我工程性不足，觉得很多工程方面没有考虑到，总之体验不太舒服，后来也就没消息了，但是流程也没挂，但应该是挂了没更新状态吧。
9 月 9 号，猿辅导二面，二面面试官是搞实时通信的，正好了解过我之前做的 CDN 业务，除了几个基础问题回答的不太好之外，聊的还算开心，很快就约三面了。
9 月 13 号，百度笔试，百度最开始直接给我简历挂，然后不知道哪天就突然转流程了，朋友也都接到了笔试，海王笔试，题也不难，ak 不久又给我挂了简历，挺恶心的，这种行为很败好感。还有京东一面，面试体验极差，满满的 KPI 味道，面试官漫不经心的提问，整场面试没有良好的互动，反问阶段告诉我通过了，期待我后续的表现，第二天就接感谢信了，恶心。
9 月 14 号，metabit 二面和三面连着一起，只问算法，面的都很开心，面完突然感觉自己有希望加入这个公司了，于是满怀期待等着后面的流程。米哈游笔试，其他还好，但是米哈游的题目有一些题目没介绍到的隐藏 case ，我记得是无解的时候输出-1 ，但是题目中没有说，让我感觉米哈游没有认真笔试这种东西，果然 ak 完再也没有理过我。
9 月 15 号，携程 hr 面，没问多少问题，告诉我有一个英语测评，也就是一个英语机试，做一些英语听力、口语之类的测试，会有一个及格分，当时做了感觉自己应该是及格了，自此在本文截稿时（ 10 月 19 号）再也没有更新过状态，池子也非常多的人，不过还好，我已经不期待这家公司了，心态好多了。蚂蚁笔试，好像是我秋招最速记录，十几分钟就 ak 了，
9 月 16 号，猿辅导三面，当时回答的有一些错误的地方，面试官没有指出来，事后复盘的时候才发现，算法题的思路也实现错了，让我写一个有向图判环我写了个并查集……不过还是稀里糊涂的过了。metabit hr 面还有 manager 面，两面连在一起了，主要问一些实习和生活的事情，没有过多刁难，面试体验很好，manger 是真的会打开我写在简历上的 blog 看过之后和我聊一些东西，尊重给满了，面试时我表达了如果愿意收我我愿意 allin ，十分期待一个好的结果。晚上 Pony.AI 笔试，秋招笔试最差成绩，做了个 2.2/4 ，认识的人基本都比我高，我也不知道为什么有些题一点思路都没有，事后愤怒的刷了两天算法。
9 月 18 号，贝壳一二面和 hr 面连在一起了，一面顺利通过后，二面给了很高的认可，hr 面比较传统，面完之后一周多就给意向了。对贝壳感觉不错，面试体验也好，期间连续面试中有一段等待时间，等待时间久了 hr 还会打电话说不好意思久等了，给了面试者足够的尊重。
9 月 19 号，蚂蚁一面，不写算法电话面了我一个多小时，知识面非常广，几乎每一个基础课方面都找了几个点让我讲讲，其中问的最边缘的问题是问我 TCP/IP 怎么处理大端序小端序的，嘲讽了一下我没看过 TCP/IP 源码，还问我 TCP 状态机中，结束连接时会有一个单方面结束发送，但是可以接受数据的状态，问我这个状态的实际应用，我也不懂，和我说了个什么传输文件的应用，能省端口号什么的，我也没听懂。面完排序排了半个多月才约二面。
9 月 21 号，雷火 hr 面，常规 hr 面，多加了一些问游戏的内容，问我游戏的段位和游玩时间啥的，到截稿时（ 10 月 19 号）雷火仍然还在泡池子。
9 月 22 号，metabit CTO 面，和 CTO 聊的非常开心，聊了一些读书和生活的事情，顺利通过，面试时我还是准备了一些问题想问面试官的，可惜因为面试官之后还有会，没法问更多的东西了。
9 月 23 号，hotstar 笔试，ak ，到截稿时（ 10 月 19 号）没有后续流程通知。
9 月 25 号，字节笔试，跨部门转正之后赶紧又投了字节，笔试题不难，很快做完了，半个月之后收到了感谢信，唉，奉劝公司 hr 们做个人，ak 不给面试就别让我写题了。
9 月 26 号，友塔终面，之前打了场友塔的比赛，打了个直通终面名额，问题都很常规，很快就通过了。
9 月 27 号，友塔 hr 面，问题都很常规，但是因为薪资问题谈不拢，要了个 20k 就直接给我拒了。
9 月 30 号，吉比特 hr 面，直言不讳说公司强制 996 ，问我是否接受，其他问题都很传统。面完半个月发了意向。
自此秋招就算结束了，靠着运气在讨到了一口饭吃。写下本文纪念寒冬一样的秋天，读者共勉。
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