统计一下有多少正常交公积金的公司

[c0m]

正常交公积金：公积金基数 == 实际工资 && 公积金比例 > 5%

（ PS ，如果劳动合同上的薪酬和公积金基数不同，可以劳动仲裁要回来。猥琐的公司在劳动合同上可能不写薪酬）

[c0m]

正常的点这里

[c0m]

不正常的点这里

[HuskyYellow]

抱歉,我不会点爱心,
目前 入职过 6 家公司, 沈阳 4 家,北京 2 家, 北京这俩家都交了,沈阳交社保的有 2 家但是按照最低标准交的.

[c0m]

说法我笑.jpg

[a970891]

呆过三家大厂，都正常交 12%-12%

[OhIAmFine]

呆过 1 家大厂，都正常交 12%-12%

[lyc776]

呆过 3 家小国企，省属国企是 5%交，余下两个区属国企 12%

[webcape233]

全额但是比例是 10 （我这定格是 12 ）

[LiYechao]

公司交 90 块，剩下的自己出，想要几档自己调

[hidemyself]

呆过三家小公司，全部正常交的

[vnex]

10 年，8 家，最后这家是外企，有足额交吧

[dlmy]

待过 1 家大厂，1 家外企，都按 12% 交

[wellsc]

@LiYechao 太惨了吧

[Aurora0]

长知识了，不写薪酬

[apostles]

基础工资 2K+绩效 10K 。正式员工公积金按照 基础工资*5.5*12% 交，外包员工前两年是 2.5 ，第三年升为 5 ，第五年升为 5.5 。其余五险按照基础工资交。后果就是：1.五险奇低 2.五险一金加起来比基础工资还高，所以会从绩效里借 500 ，然后从绩效里扣

[c0m]

@apostles 这也太黑了

[c0m]

@HuskyYellow 右上角回复按钮的左边，鼠标移上去才显示

[estk]

套用国内某个小公司老板的话：如果足额给员工交五险一金，他公司就倒闭了
虽然他只按最低工资标准只交五险，不过他公司最终还是倒闭了

[liucxu]

外企，每个月公积金快 7000 了，都想再买套房子了

[nobody1234]

@liucxu 比例多少呢