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五月底最后一个周五,公司不想给我调休和年假,意思是当天让我走人
我没有同意方案,晚上 8 点多,HR 钉钉发送通知强制我调休和休年假(但是我后续还是每天去公司打卡,期间在上班时间收到公司 邮件发过来的章盖电子文件《休假通知书》)
6 月收到解除合同通知书,HR 让我去签离职申请书和所谓的离职手续(以上皆写自愿离职),我什么都没有签
第二天在到了 12345 打电话问的劳动局(地址是错的,浪费 50 打车费)
然后一楼大厅办事人员,态度是挺差的(要指定日期,一周只有一天给提交材料,一个礼拜后确认材料,再一个礼拜后确认受理)
等到开庭的时候已经是 2 个月后了
开庭的时候,仲裁员迟到 10 分钟,然后开始劝我接受和解,然后对我说如果我不接受和解,对方可以拖我一年半载,于是我接受和解了(2N 之外多拿了 1w 和解款)
说几个我比较迷惑的点
1.12345 给的地址错误
2.提交劳动仲裁还要指定日期受理
3.提交电子材料说要光盘(一楼办事人员说怕我 U 盘有病毒,其实光盘也可以有病毒的),后面仲裁书记员说可以 U 盘
4.仲裁员说我的提交的打卡证据不能当证据(说钉钉打卡是第三方,没有可信度,需要我去做公认,但是这不应该谁质疑谁公认吗)
5.公司造假我的考勤数据(公司提交的考勤表和发给我的考勤表不同,我也将我的考勤表提交当为证据了,咨询仲裁员公司造假不是要罚款 10w 吗 仲裁员说我们这里不管 让我自己去法院)
6.问了仲裁员五次《那钉钉打卡你们不承认,我后续继续打工的公司还用钉钉去打卡那怎么避免》没有理我
7.被强制调休的,仲裁员说《休假通知书》发送的时候我已经在上班(哦?这时候承认我的钉钉打卡上班时间了?),说可以支持我一天的驳回(很奇怪居然不是无效)
对方律师是公司付费请的,态度还可以吧 我也主动问了她几个问题都回答我了.
对比仲裁员,立场对立的对方律师态度还挺好的
坐标深圳,劳动仲裁局的人给我的感觉就像是《天龙人》
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