南京前端心里有点难受

[PerfectHandS]

年初从上海回南京先休息了一段时间，8 月找了份外包在某国企，当时说的是有机会转内部岗。

最近项目自己负责的部分做的差不多了，被项目经理恶心到了。。 自己的部分 自己加班加点把需求变动都做完了，然后今天来了句 明天星期六来加班 没有工作内容的找他分配工作（帮别人改 bug ），真的被恶心到了。。

但又想着混个内部岗 唉 从上海平薪回南京找的工作

顺便问问最近南京有地方招 3 年左右经验 的 react 前端么

[Uahh]

建议做外包永远不要把转正作为自己的目标，都是饼，不能信的。

[nong99]

1 楼的建议验证性高达 90 ％

[westoy]

如果他们的内部岗不是和你们一样的开发， 而是对接沟通外包， 甚至有可能出现越能打越不会让你转正的情况， 能干活儿要转正了还得重新找

[ShayneWang]

顺便问问最近南京有地方招 6 年左右经验 的 打杂前端么

[ragnaroks]

武汉有兴趣来么，react 前端五险一金 18~22 K 税前，如果会 nodejs 可以再加几 K

[ragnaroks]

补充：我们是游戏公司，对前端基本要求是“不需要”使用组件库，有游戏官网、活动页、游戏内嵌页面等，目前都是 tailwindcss 手撸。

[nulibaofu]

@ragnaroks 为啥要用这种 css 方案

[fzdwx]

@ragnaroks 有服务端需求吗，对 Java 和 Go 比较熟悉。

[ragnaroks]

@nulibaofu 没懂你意思，你是说 cssinjs 方案么？不用 emotion 或者 styled 是因为一般不封装成组件，或者说很多组件都是按活动设计一次性使用。

@fzdwx 目前没有 java 坑位了，（游戏）服务端的话我们是用 rust 的，说实话不应该蛮上不成熟的东西，但是事已至此。。。

[ericls]

就这管理水平 怎么竞争啊

[fzdwx]

@ragnaroks 直接 rust 那说明技术团队很可以啊！我也入门了好几次 rust ，哈哈。

[gujuji]

@ragnaroks 武汉有兴趣啊，react 前端有差不多 5 年工作经验，没有咋摸鱼

[stkstkss]

打消转内部的想法 人家招内部就 i 是内部 外包就是外包 没有转正的可能

[Twan]

不要听大饼： 你的领导没有 前车之鉴 and 过硬的人品承若没有具体的兑现时间（三个月内）就不要相信
骑驴找马

[winglight2016]

我唯一一次有转正机会的是在华为外包时，我说要走人了，华为那边的负责人跟我谈了好几次，许诺了要加薪转入华为，不过，我坚决拒绝了，也不知道是饼还是真的。

按我的理解，如果你不是团队不可或缺的那个角色而且又要走人，基本上没有转正的可能。

[ragnaroks]

@gujuji 可发送简历和样例到 ragnaroks1[AT]outlook[DOT]com ，我收到后会立刻内推。如果能到面试阶段是有红包的，我 2 你 8 ，你可以再 V 楼主 50 ，毕竟没有这个贴子我估计也看不到你的消息。不过如果没有回复的话大概率是主管阶段筛掉了。

[inhons]

@ragnaroks 我也想投试试

[aecra1]

“自己的部分 自己加班加点把需求变动都做完了”

[stkstkss]

@winglight2016 兄弟 明白人啊

[akakidz]

我上家公司就是国企外包，当时画的饼也是有机会转内部岗，后来部门里走了几个内部员工，我负责核心的前端业务，申请转合同的时候，领导告诉我：薪资给你申请涨 100%你看可以么？ 我就明白转合同到底有多难了。。。