人在国内年入 12 万美元欧洲远程工作四年经验分享（四）

前情提要：

回复 @badboy17 "去哪儿投简历呢，我也尝试过投远程岗位，但是几乎拿不到面试"

你不把你的简历发出来，神仙也没法告诉你原因。

回复 @StevenjlHo "请教一下 OP ，欧洲面试问的算法问题难度是怎样的"

大多数是 LC 简单，很少会遇到中等。

回复 @asensio "请问，找国外远程工作，不是科班出身，其他专业的，会有影响么"

我不知道，我是科班的，但是我的感觉是影响不大，尤其是社招，对方根本没兴趣去了解你的学校是好是坏，只关心你的技术水平。

入职

我是九月中旬完成技术面试的，然后就开始了一天刷新 N 次邮箱等消息的阶段。国庆的某一天，我早上起来收到邮件，对方说很高兴接纳我进入团队，然后跟我约了一个 CEO 谈薪会议（因为公司实在是小，都没有专门的 HR ）。当时在老家没有 WiFi ，赶快出去找了个网吧包间，结果到时间了 CEO 跟我说突然有个客户来了让我等等……然后等了个把小时，CEO 上线，问我预期薪资多少，同时旁敲侧击的问“在中国像华为这样的公司薪资一般是多少”。我心想华为那是总包高时薪低，既然你问我我就不客气了，报了一个 12 万美刀。CEO 还价九万八，我连忙说成交，心里乐开了花。

在发 offer 前还有一个 Reference Check 环节，就是提供几个前公司的联系人用于验证经历是否造假之类。因为我都是实话实说，也不怕什么，就写几个前同事的联系方式然后叮嘱他们美言几句。但是我并不知道我厂有没有打这个调查的电话。

和这个相似的还有一种 Background Check ，通常是发 Offer 之后做的，会有第三方公司全面调查背景，耗时较长，一旦查出问题会回收 offer 。我厂没有这个。

接下来就就是签合同（电子合同 DocuSign ），在法律上我是以 independent contractor 的形式加入团队，但是主管事先明确告诉我在日常工作中没有区别，所有人都是以 employee 的方式管理，我也确实没感到任何区别对待。发工资的方式是每月我给 accounting 团队（实际上当时就一个人）发一个 invoice ，翻译可能是叫“付款通知”或者“账单”，然后我厂以付常规支出的方式把钱打到账单指定的账号里。

这是我厂出的 letter of employment：

这是每月发给我厂的 invoice：

接下来的麻烦事就是账户问题。最开始的几个月我都是用 Payoneer 收，注册之后它会提供一个虚拟的国外银行账户，好像各种主流货币都可以收，然后可以直接提现到国内银行卡，可以绕过换汇限制，但是汇率很差。Payoneer 还可以申请一张 Mastercard 卡，国内支持的商户可以直接刷。几个月之后我找到了另外一条路，通过见证开户的方式开了一个美国某银行的账户，以后的工资就打到该账户，因为我是外国人所以填一个 W-8 BEN 表格就不用给美国交税了。我又在此银行申请了一张 Visa 卡，北京绝大多数地方能刷。有了这份收入之后我们日常用我媳妇的工资，不够的时候再刷我的卡补上。

前几年有一阵子想买房（虽然直到现在也没买），买房总不能刷 Visa 卡了吧？我去义乌办了一个结汇个体户来绕过换汇限制。办理是网上找的中介，一两千块钱似乎，记不清了，需要本人过去还是有点麻烦的。在银行办理的时候旁边的一个人用财大气粗的口气问银行小哥每天额度多少，会不会不够用，小哥看了他一眼，说，这个账户每天结汇几千万美元是没问题的……这种账户实际上是用进出口贸易的名义结汇，需要找黄牛买报关单，每一万美元几百块随行情浮动。这是我微信里的黄牛：

你说交税？如果你是我，你会交吗？