深夜难眠。。。干的工作远远超出了工资。。。吐槽。。。

[lwqcplldh]

①211 渣硕，在某国企厂干了 8 年
②还在一线，几次想升管理都没升上去
③33 了，没结婚，家里一团糟，今年股票大亏，事业也不顺，心态接近爆炸
④身体亚健康，肥胖症，感谢公司送我的 50 斤肥肉，后悔自己胡乱使用身体和脑力
⑤所有干过的团队都是主力，在目前的团队里挑大梁，没能升职的原因是因为跟领导的领导（简称 X ）关系不好，X 因为某些原因对我一直抱有偏见
⑥因为去年一直闹着要升职，导致 X 动用整个区域的力量来打压我，包括部分上不了台面的招数
⑦今年上半年被凉了半年，最后是业务端实在顶不住了，商务来找的我
⑧现在的状态就是干最难最累的活儿，拿最低最烂的绩效，干的工作远远超出了工资，然后就是到公司领导层面（ X 往上）不能说我好
⑨争强好胜，拉不下脸来躺平，有时候想干脆等公司给我一个 N+1 算了
⑩沉默成本太高，和公司技术线的 123 把手都算认识，做了那么多大项目，缺少再来一次的勇气，凭什么付出了这么多都便宜了别人。。？
⑪有时候在想可能我只是缺少一个契机，我再努力一段时间，公司端就会有改善了，理性上又告诉自己是自欺欺人
⑫把自己手里的工作做到“卓越”只是让自己爽一小段时间，钱是商务端的，功劳要么被人拿走要么被埋起来
⑬所以在没有背景无人支持的前提下，把这样的工作做到“卓越”、做到“极致”，导致自己无法正常的生活，给自己生活上带来很多烦恼，却始终无法给自己带来实际的利益，是对自己的背叛
⑭不如把这些事情交给平庸的人去做吧，反正这个世界可能就是平庸的
⑮说句实话，毕业的时候没啥眼界，确实想不到自己沦落到天天辛苦为他人作嫁衣裳
⑯前几年努力工作的时候，天天脑子里充满了“舍我其谁”、“独挑大梁”，甚至“辛苦遭逢起一经，干戈寥落四周星”式的自我感动
⑰这两年又对生活和工作充满了怨怼，又经常会酸得不行，“临渊羡鱼，不如退而结网”安慰自己，这种词看着就非常非常的酸。。。
⑱回归自己，养好身体，先把体重减下来，重新开始，才是正路
⑲继续在原来的路上卷也太不值当了。。。。。。。 也忒对不起自己了。。。。

老学长深夜吐槽，轻喷，轻喷。。。

[icoming]

@ytmsdy 确实，这时候既能选择继续躺，也能选择谈上升。楼主错过了。

[FreshOldMan]

有编制吗

[ireqhawk]

[现在的状态就是干最难最累的活儿，拿最低最烂的绩效，干的工作远远超出了工资]
“技术上的难”跟累是很难体现成你想要的工资的。
1.你的工作替代难度有多高
2.你的工作创造了多大的价值
我认为这两点比起 [难和累] 更能提升你的工资。
另外如果你的领导确实直接掌握着你的晋升，而你短时间又不能离开这里的话。
建议跟你的领导好好沟通下，没必要觉得沟通就是低头，就是丢脸。沟通，适当性的服软。

[aaniao002]

国企上班要有自己的追求。我属于只管我能学到什么。所以无所谓工作是什么，发工资就行，培训给到位，入场券给到位就行，下班干什么凭自己兴趣，上班能用这些就拿去用。

[evan6]

看到③，我也睡不着了。烦死人了。

[breaker911]

我的建议，先摆烂半年养养身体。反正你是国企，想开人挺麻烦的。
抽空学点新技术，看看外面有没有什么新机会，没有就混日子等升职，有了就跑。
你的生活才是自己的，多干那么多活又没好处，图个啥子。

[ansonsiva]

古话有云，树挪死，人挪活

不想挪就去搞关系，成年人的世界不是 1+1=2 那么简单的，服个软不丢人

[yifangtongxing28]

@Hefy 什么行业

[ALXG]

X 对你的领导很成功啊. X 的这种能力正是体制的核心竞争力.

[ldlywt]

我认识一个在东风干了十几年，都跳槽去了 byd ，你这有啥不敢走的

[wanganjun]

兄弟，我是体制外的一个普通人，这里就说说我的看法，如果说错了，你就当我放屁。

你是一把业务尖刀，现在不能为大领导所用，说不定将来被人蛊惑，拿你当枪来对付大领导。

你不适应现在的环境，但是有升职的欲望，现在升职不成，又不愿意认怂蛰伏，你这样的状态，很容易被有心人利用的。

我要是你的大领导，肯定会借机观察你，要是你升职不成就乱讲话，那说明你不够沉稳，做不得领导，要是你为了升职，不加思考，就轻易接了别人帮你升职的橄榄枝，那说明你急功近利，当了领导也只会坏事。

另外，看你行文有些学生气，在工作中很可能有居功自傲，看不起人的情况。不懂得团结同事的人，即便做了领导，有关系又没有能力的下属，肯定会扯你后腿，导致你成不了事。

[zhangtest]

我们公司以前有个特别厉害的技术，写的东西每年给公司带来几千万收入，就因为有这些成果，他飘了，说话阴阳怪气，一点都不给领导面子，领导表面不敢对他不满，背地偷偷安排招人，假装让他带，半年后他基本不用自己写代码了，他也被公司找理由开了。
你觉得这个技术是主力还是你？你飘了吗？“一帮搞臭技术的”，没了你公司运转不下去？

[zhangtest]

我不是表达看不起做技术的，而是想说，在公司眼里，做技术的真的没那么特别重要，就是个正常岗位。“业务端实在顶不住了，商务来找的我”，你的想法是你很重要只有你能解决，但是在他们眼里，你出这种问题是你能力有问题。“舍我其谁”、“独挑大梁”、“争强好胜”。。。从这些你自己的形容词可以大概猜到你是个很强势的人，除非领导瞎了眼，不然把你升职上去后患无穷。

[Hefy]

@yifangtongxing28
传统行业，国企，普通职员(IT 岗位)，两年后 主管，下面两三个职员，自己就是一天混日子，最多写个项目方案什么的，活交给下面人干，他们不会了指点一下，当时还是自以为很能干；

后面有机会升经理，但不想去走后门送红包，就躺平了，混了几年。

出来后，才发现自己引以为傲的技术，跟社会已经严重脱节；

还好及时转型，一边工作一边学习，转型全栈。

现在任职 CTO

[yifangtongxing28]

@Hefy 哈哈，目前是在中型公司 cto 吗。感觉 cto 是对总体技术架构选型对比，很多方面都得考虑到，持续学习压力比较大啊

[dockerwang]

@DeWjjj 国企也不是福利机构呀

[Twan]

要么搞定 X 要么走.