一脸无奈，只好来发个招人贴

公司：百度
部门：ECOM（联盟）
职位：前端工程师 / 高级前端工程师
地点：上海浦东张江高科，地铁站出来10分钟步行
大致水平：优秀的应届生以上

我是很不想来发贴招人的，但被经理烦死了实在无奈，就当是交差吧

工作内容是OPOA系统，也就是单页Web应用的开发，系统肯定是偏向商用的而非像贴吧一样的用户产品，更确切地来说是接近CMS的系统。产品的主题肯定就是广告，广告，各种广告，因此如果有罪恶感的还是算了ヽ(￣д￣;)ノ

简单说几个我觉得能够成为优势的：
1. 我们有自己的全套框架，不会受制于所谓基础架构部门的各种踢皮球，框架可以见这里：https://github.com/ecomfe/
2. 不会严重加班，基本上保证准时下班。所谓的基本上，是因为我进百度3年多来，终于在最近偶尔要加班了……
3. 可以和我共事（滚！）……不不，可以和一支对代码有追求的团队共事，并且团队会在这个庞大而痴呆的公司里为你争取足够的空间来保证代码的优秀性，而不是赶工赶工顾不过来乱写一通

优势其实很没意思，所以我决定说一堆我们存在的问题，明眼人就慎重考虑吧：
1. 百度的FE是受UE和PM制约的，UE经常会给屎一样的设计稿，从来不考虑交互只会做静态，面对这种猪队友，更可怕的是猪队友还是你的上游你得听他的，这会很憋屈。这点我在努力去改变，但无法承诺一个结果一个未来
2. 团队不提倡技术人员纯粹地做技术，上面会希望一个优秀的技术人员能做做项目管理啊，进度控制啊，需求把控啊，技术规划啊之类的，我知道技术人员讨厌这些，我自己也只是为了让其他人更少地被这些折磨而不得不去做一些，所以你真的不喜欢做这些，就请不要来
3. 百度重后端轻前端这一点虽然不会放在明头上，但是显而易见，因此别太指望你可以拥有和后端特别是算法端同样的话语权
4. 项目比较紧的时候，你想休假可能会被经理拒绝……
5. 有非常严格的各方面的规范，特别是编码规范，这个容不得人来随意破坏，比如你肯定不能写js不加分号，别和我说代码是诗所以不需要标点
6. 没有太高级别的前端能和你沟通，我就是最高级的，也仅仅是个T6而已
7. 想用新技术？你得做很大努力去争取
8. 要兼容IE，至少是8及以上，有可能会要兼容7，一般IE6倒是会抛弃的
9. 不用jQuery哦亲
10. 公司的电脑是thinkpad x系列加一块SSD，别指望什么mac！

薪资待遇：公司保密，我不知道- -但是百度一年多少个月，有多少休假，想必已经是个公开和秘密了。一年理论14.4月工资，休假第1年是10天吧，第3年好像是12天我没在意不大记得了

联系方式：如果真的会有人对这种职位感兴趣，发我邮箱好了 otakustay[at]gmail.com