公司换签(解除旧合同，与新公司签约) 需要注意哪些？

2022-11-30 22:42:39 +08:00
 fy1206

最近，公司要换签，可以理解变相裁员。想问下大家到时候跟 HR 谈的时候 有哪些需要注意点

1.12 月份的五险一金； 2.具体赔偿金额、发放时间； 3.离职时间； 4.离职证明什么时候给到； 5.工作交接事宜； 6.年假怎么处理； 这些是我暂时想到的，大家有经历的可以给下建议。

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8 条回复
ik
2022-11-30 22:47:17 +08:00
工龄
还有没有试用期
fy1206
2022-11-30 22:49:17 +08:00
@ik 工龄 9 个月 已转正
hanbing135
2022-12-01 01:14:27 +08:00
这种换签还能赔偿？工龄续上的话没赔偿吧
fy1206
2022-12-01 08:53:04 +08:00
@hanbing135 公司说可以选择不签，那不签 那不就等于说要跟我说解除合约
julyclyde
2022-12-01 10:45:38 +08:00
公司工龄连续计算（三方合同）或者前工作单位赔钱裁员然后签新的

你如果拒绝，他们需要赔钱裁你

4 会有离职证明吗？你马上都要去新公司上班了，让他们直接交接手续
6 和司龄一起考虑
fy1206
2022-12-01 10:56:21 +08:00
@julyclyde 谢谢
pkxutao
2022-12-01 15:17:07 +08:00
想想之前一家公司换签的时候给了 N 赔偿就很爽
fy1206
2022-12-01 15:38:40 +08:00
@pkxutao 工龄清零需要赔偿 N 不同意换签 N+1

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