offer 对比，求指点

[ghjacky]

最近找工作有两家 offer

1. 一家是外派给传统行业外企的岗位

   a. 工作时间：早 9 晚 6 不加班，可以居家办公

   b. 薪资年包：五险一金按最低的交，到手比目前降了 10%

2. 另一家是规模不错的知名互联网公司

   a. 工作时间：比较卷，暂且按每天 11 个小时来算

   b. 薪资年包：到手基本持平，五险一金正常交

公司 1 有充足的属于自己的时间，工作上有一定的主导权，技术栈也比较符合自己

公司 2 会让自己的履历好看一些，能接触到技术方面更多的一些场景，有助于学习提高，但是技术栈不太符合自己，也比较卷

两家公司如果算到手薪资时薪的话，外派的反而稍微高一点

想问问各位前辈们有什么建议没

[chaleaochexist]

基本持平什么要换工作。。。是因为毕业了吗?

[zhgg0]

@ghjacky 就算 2 不稳定，难道从大厂出来的还找不到外包的工作吗？这两者感觉压根没可比性啊。
大厂这两年虽然裁员很凶，再怎么地稳定性也好过外包吧。
如果从长远职业发展考虑，可见的将来还是一直干这行，家里没资本，无脑选 2 ；后续可能改行，或者家庭条件比较好，哪里舒服选哪。
再有一点，比工资也不能光看到手，公积金完全可以算自己的钱，社保虽然是将来的事但多总比少要好吧。

[ghjacky]

@zhgg0 上边说的到手是已经把公积金算进去了

[zw1one]

如果你简历已经有 2 类型的互联网背书了，就去 1 。如果没有，就去 2 。

[ymcz852]

虽然感觉楼主已经有答案了，但还是得说下外包最伤的缺点：一般来说，甲方和外包都是签半年或 1 年协议的，这个五险一金这么低，看起来就不是很好的外包，到时候被裁极有可能没有赔偿

[ghjacky]

@ymcz852 嗯嗯 是 所以上周五跟那边沟通看能不能合同里基础薪资写全额，不过到现在那边还暂时没给答复。。 那边之前只是一直强调项目是长期的

[ymcz852]

@ghjacky 大部分甲方项目都是长期的，但是甲方和外包公司签的协议是半年或一年的，这个进过外包的就很清楚这个套路了

[ghjacky]

@ymcz852 OK 明白了 多谢