iOS 开发招聘- 远程办公模式,欢迎投递简历

2023-01-04 09:20:34 +08:00
 plin157

iOS 开发 /UI 设计师 /算法工程师招聘

感谢平台以及大家的支持,UI 设计 /Java 均已找到合适的小伙伴,现在急求一个远程 iOS 的大神(赴日的招不到转求远程了)

[iOS 开发](非远程岗位)

职位需求(必须项目)

加分项目

其他

个人简历请发至 :p.lin@natincs.com

公司简介

公司全名:nat 株式会社

公司官网:https://www.natincs.com

办公地点在东京港区虎门大厦,作为日本政府重点关注支持的明星企业,从 19 年成立之初至今受到来自建筑业界和新闻媒体多方的关注。

我们的初心致力于将先进的 it 技术运用到人们基础生活构成衣食住行中的住,是一家围绕住宅相关的一切课题进行技术探索与创新,面向日本建筑&装修&房地产产业链提供 SaaS 服务、拥有公司自有产品的技术创业公司。

《日经新闻》对我们公司的报道:https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC26BSR0W2A120C2000000/

产品介绍

旗下产品「 Scanat 」是一款面向建筑相关企业的应用程序。利用智能手机对房屋或物体进行扫描建模,扫描房屋时使用 LiDAR 转换为点云数据,人工智能( AI )补充表面生成 3D 模型。在模型基础上可进行房屋 1:1 实际长宽面积等数据的测量计算,mm 单位下的精确度误差小于 1%。另外一个将建立的模型转化生成 CAD 文件的功能目前已经在进行测试,预计 12 月份将会上线。

目前已有 100 多家企业成为我们的客户,其中包括松下,日立,东京燃气,山田等知名企业,客户数量以及账户付费数逐月成增长趋势。

下一步产品规划将在 3D 建模基础上实现装修方案设计功能,装修清单估算功能,搬家费用估算功能以及结合各类家装商品打造一条完整的商业链条,根据工事进度将所涉及的流程相关的资源整各起来,帮助用户提高作业效率,节省投入费用。

公司产品的介绍说明:https://scanat.app

公司参加的各大企业评比获胜报道:

https://www.natincs.com/news/cccj-business-contest-2022-会長賞を受賞しました。/

https://www.natincs.com/news/「 b-dash-camp-2022-fall-in-fukuoka-pitch-arena 」にてノバセル賞を受賞しました。/

https://www.natincs.com/news/「 tokyo-contents-solution-business-award-2022 」で大賞を受賞しました。/

为什么面向国内招人

1.日本找不到符合要求的人才,便宜的技术太菜,贵的贵出天际请不起

2.日本 it 互联网技术发展现状远远落后于中国,且老龄化话严重,技术陈旧,从业人员少

3.其实开始是想从国内招人过来日本的,因为疫情原因,再加上这个年龄段大部分大佬都结婚生子不愿意忍受和亲人分离的痛苦背井离乡来到他国工作,也有犹豫是否能适应新的环境而不安等等各种各样的原因,所以找来赴日工作操作性也不太强,效率太低,需要运气。

4.综合所有因素考虑,在国内聘用人才远程办公的模式是目前最适合我公司的做法

5.当然了,经过磨合期有愿意赴日来的小伙伴,我们会给办理签证热烈欢迎。

工作时间、环境和公司福利

[iOS 开发](非远程岗位)

职位需求(必须项目)

加分项目

其他

[三维重建算法工程师](非远程岗位)

职位需求(必须项目)

加分项目

其他

[后端工程师]

职位需求(必须项目)

加分项目

其他

[UI/UX 视觉设计师]

职位需求(必须项目)

加分项目

其他

补充信息

对于选择远程模式同学的疑问:

  1. 薪资不含税 /五险一金等保险福利,是到手薪资
  2. 远程办公需要装 VPN 使用公司内部的沟通软件,开发软件
  3. 目前先按照此模式进行,后续公司可能会在国内开设分公司,考虑将研发部门建立在深圳 /广州

对于想赴日的同学疑问:

日语问题:我们对外语的要求是英语技术文档阅读。日语不会可能一开始的在日生活上会遇到一些困难,不是很影响本职开发工作,公司成员日本人占主要部分,可随时沟通对话有很好的学习日语环境,在实战环境中潜移默化日语能力会提升很快。

日本签证问题: 我们本次招聘岗位全部都为本公司产品研发岗位,提供的是正规工作签证,不是外包公司!不是人才派遣!!要求必须是全日制本科以上学历,需要提供毕业证和学位证。办理签证所需时间 1-2 个月。

  1. 面试一般 3 轮远程视频 /语音面试。
  2. 面试通过后发 offer ,接受 offer 后开始准备签证材料。一般需要一至两周。
  3. 所有材料准备齐之后由公司递交到日本如果管理局进行签证申请。审查需要 1 ~ 2 个月时间。
  4. 拿到在留资格后去日本驻中国大使馆申请赴日签证。
  5. 等待签证期间公司可远程帮忙解决租房等生活问题。
  6. 定机票(公司派人接机)。

日本企业会不会压力很大,加班很多? 现在的日本企业文化与昭和时期已经有很大变化,劳动法相关法规制定完善切彻底贯彻保护劳动者的相关权益。日本的 IT 公司也有很多实行像欧美企业一样的弹性工作时间、远程工作等制度,包括我们在内。

收入、生活质量问题:各类网站平台上也有大量讨论,请自行研究。正如小马过河一样请自行掂量。

如有任何疑问欢迎邮件或加微信咨询!希望我能给你提供踏出这一步的勇气!

谢谢耐心阅读到最后一行。

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31 条回复
tommyzhang
2023-01-04 09:36:39 +08:00
你这个远程薪资也只能在国内招到菜的啊
plin157
2023-01-04 10:01:07 +08:00
@tommyzhang 那咋着啊,我写个招 iOS 菜鸟?当然了像你这种大神我们是万万不敢高攀的,本来这种事就是合适的就来不合适一代而过,划过去就算了,显得你能啊?不用你跟我说国内咋着咋着,国内的情况我又不是不清楚,说话之前好好想想,别拿你自己去类比所有人
plin157
2023-01-04 10:04:41 +08:00
说之前也不想想那些拿 15 ~ 22 范围内的 iOS 开发的感受,,,
ChainBow
2023-01-04 10:05:11 +08:00
除了 ios 还有什么其他岗位么
tommyzhang
2023-01-04 10:08:35 +08:00
@plin157 你别急 我只是指出你说在国外招到的都是菜鸟或者你请不起的高手 我想表达的是这个薪资国内也找不到你说的高手 所以要么提高你的薪资 要么降低要求 给个建议而已 并不是谁能 毕竟你只是想达成招聘 你不清楚国内情况 我给你的建议你可以参考下
我并不是说 15-22 就是菜鸟 而是说你这个薪资在国内也只能招到你正文提到的菜鸟
cnoder
2023-01-04 10:10:14 +08:00
工资确实不算高,但也就略低一线城市的平均水平了,其他非远程的岗不是想润的话可能没啥吸引力
airqj
2023-01-04 10:18:47 +08:00
1L 只是随口一句
楼主的回复可能给这个招聘带来负面效果....
tommyzhang
2023-01-04 10:22:37 +08:00
@cnoder 从正文描述里看 她可能要求的不是平均水平 再加上 iOS 国内转行的比较多 1-3 年的新生力量比较匮乏 对还在重试 iOS 的这个群体 其实这个薪资还是难以达到平均水平的 其实建议招应届生自己培养 这个薪水就比较游刃有余了
zyfoolboy
2023-01-04 10:31:32 +08:00
按我的经验,很多希望回老家发展的人对这种远程机会,这个薪资是求之不得的
plin157
2023-01-04 10:32:48 +08:00
@tommyzhang 我不是急,我是真的觉得你这话说的非常不合适,首先我并没有定位到一线城市招(本来就是远程地点不限),其次,写的要求也不是特别高啊,你上来这意思不就是圈定了这个范围内人菜吗,为什么要去踩别人呢,这么不尊重人吗,你可能真的特别厉害经验丰富看不上这个钱,但是我写的要求也并没有高到哪里去啊,而且你觉得高的那种超过 25K30K 的,敢不敢算一下时薪呢,,
YadongZhang
2023-01-04 10:36:12 +08:00
> 便宜的技术太菜,贵的贵出天际请不起

结论,国内的技术强还便宜
ymcz852
2023-01-04 10:38:35 +08:00
请问有前端岗位吗
plin157
2023-01-04 10:49:21 +08:00
@YadongZhang 行行,我错了,我不该这么跟 1 楼的大哥说话,在国内招聘是要按照国内的薪资水平来的吧
@tommyzhang 您说的对,我的本意目的是达成招聘,这个薪资标准是参照国内招聘软件定的(并不是凭个人想象瞎定的),如果真的大家都说低,根据求职者水平是会再提高的,如果您的建议一开始能这么说清楚,我不会这么冲动回复你。抱歉了。
manwei6341
2023-01-04 10:58:00 +08:00
iOS 兼職,可行?
finab
2023-01-04 11:06:56 +08:00
这价格也还可以,总有回老家工作都没有的可能先兼着一段时间
不过招聘是个双向选择,如果楼主表现的比较不好相处会有劝退效果
plin157
2023-01-04 11:35:54 +08:00
@finab 我觉得看问题不能单方面看,站在我角度上想想,按照以上这样如果招来人了,就相当于说我们团队菜,这样一看谁还敢来投简历给我啊,如果我要求写的 985/211 毕业 5 年以上经验,各种技术语言要求精通,一周工作时间 50 个小时,再写这个薪资范围,吐沫星子不淹死我我都觉得不正常。工作赚钱不就是各自干好各自的活,觉得跟谁合的来就私下多聊几句,跟谁合不来就少说几句, 而且就凭这几句话把我断定成不好相处的人,那可能也真的不适合吧。
reallittoma
2023-01-04 11:43:02 +08:00
正文看着有点混乱,iOS 到底是不是远程岗位?
plin157
2023-01-04 11:50:01 +08:00
@reallittoma 是远程,同时也招赴日的
0xdragon
2023-01-04 12:45:42 +08:00
@plin157 赴日的要会日语吧,不会日语就只能远程了吧?
jianbo
2023-01-04 12:51:54 +08:00
大佬考虑入驻我们平台嘛?
我们是一个成立于中国的一个 web3 招聘平台,我看见贵公司正在招聘岗位,我想毛遂自荐,我希望贵公司能使用我们的招聘平台进行发布岗位,我们目前拥有 3000+的用户注册量,分别来自于 binance,Okx,MEXC,Gate.kucoin 等等的一系技术开发,当然也包括来自于阿里,腾讯,字节跳动的一系列互联网大厂的精英,他们目前需要寻求一个进入 web3 或者远程工作 行业的一次机会,而我们提供了这样的一个平台,我希望贵公司能提供这样的一个岗位,让更多的人了解并且进入 web3 或者远程工作 行业,谢谢,我诚挚的邀请贵公司入驻我们的平台
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