神奇体验，外包得到了转正的机会，然后又因为学历问题被拒绝了

[coldmonkeybit]

背景

做了几年开发，第一次做外包，最高学历是非全日制本科计算机专业，甲方是某知名企业做互联网业务的子公司，我在这里待了半年左右。
上个月甲方的直属领导找到我和另一个外包同事 A ，觉得我们表现还可以，说帮我们争取转正的机会。
当时觉得有点好笑，外包转正这种都市传说居然真实地发生在我身上。
半个月之后被告知因为学历不满足最低要求，招聘被搁置了，而同事 A 因为是本科，所以顺利拿到了 offer 。

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发这个贴倒不是为了抱怨或者吐槽，反而因为在专业上被别人认可过，还是挺开心的。 但是意识到有些事情将会永远把我拒之门外（因为我的学历），还是感觉到有一咪咪绝望。

想起 louis c.k 也有一个关于学历的笑话，“小时候别人告诉你以后可以做任何事，但是现在你发现你可以做三件事。”
最近听说甲方的外包合同有些问题，外包可能会退场，所以干脆直接辞职提前回家过年了，今天是 lastday ，明天开始放假，年后再战，提前祝 V 友们新年快乐。

[andyJado]

路易 ck 说的是:

你在上小学的时候老师们会炒你的预期, 鼓励你 set goal like president and stuff, 但如果你上了职高, 你到学校的第一天, 你的老师会跟你说: 呐, 你可以做三件事, 汽修, 挖掘机, 厨师, 你选吧.

[dlmy]

现在找工作，学历确实大于能力。

22 年 4 月份的时候，深圳某某集团，空降了一个大领导，为了提升逼格，开始卡 985/211 学历，优秀党员可放宽至一本。

猎头好不容易挖来了几个大厂的技术大佬，因为学历不达标 ，公司宁愿赔钱让他们走人也不给转正，真的吐了。

公司以前的业务都是找外包公司做的，现在想自己招人做，公司名字我就不说了，v 站上应该有人踩过坑。

[djoiwhud]

一千万人里面选排前 500 万（每年五百万左右的人通过高考进本科）的，不是合理的操作么？又不是 1000 万里面选前 100 名。

[djoiwhud]

@zlstone
防止公司内部互相看不顺眼。

初中毕业万一混成小领导了，公司氛围会怎样？他可能会想，你读个硕士读死书，还不是当我下属。这样子公司还怎么搞，那不得大批高学历的离职？最后搞成兔子窝。

而且经常会出现两碗水端平了，偏偏有一方觉得偏心。谁玻璃心谁知道。

每年一千万大专以上学历，本科有五百万。有什么理由不直接刷掉后 50%？

[holinhot]

@zlstone 如果是国营卡学历很严格的，不知道是不是防止关系户没学历进来

[guowq]

很正常，国企的话上层想卡关系户

[fackVL]

从你的发言来看，你的人生已经很成功了，恭喜

[fivedays]

可惜了，是我就会痛苦一段时间

[Patavix]

未来依然有其它机会的！你的心态已经胜过很多人了，新年快乐！

[vivisidea]

很正常，特别是大公司，不是用人部门不介意想招就招的

[hefish]

我觉着问题不在于学历。真是觉着你好，那就会为你定制一套方案，然后走流程。

[tonytonychopper]

外包转正确实不是唬人的，因为我以前公司就有这种转成功的= =当然，不同公司情况不同，不能一概而论

[ericls]

直接起诉 歧视

[xxxx668899]

@ericls 中国你去投诉歧视……

你先去投诉公务员考试，30 岁 /35 岁以上不招人吧。最好直接在北京，挑着部委投诉。

所以我推荐楼主，直接润出国多好？随便来个 10 万美金不爽歪歪？

[xiaofeifei8]

招人的时候不说，转正的时候又卡学历，这尼玛就是赤裸裸的剥削

[timepast]

@spr1ngs 农学研究生是什么？咋操作呢

[lvzhiqiang]

每个公司 招人是有人力成本的，如果不是特别缺人+硬性条件不满足，你的优势就无足轻重！

[celisee]

学历这玩意儿的水分太大

老生常谈了 北京 vs 河南

[zuosiruan]

@celisee 人家公司招人可不管这，有些公司这些就是硬性要求，当然你足够牛逼就特批

[leega0]

@celisee 除了地域之外，还有时间，0 几年的本科含金量和现在的本科。。。