公司年假非要入职满一年才有, 该如何投诉呢?

[lusi1990]

[SenLief]

？没满 1 年哪来的年假？
http://www.gov.cn/zhengce/2020-12/27/content_5574496.htm

[Foxkeh]

是合法的啊

[MicroSharpAnt]

@SenLief 累计工作时间，年假天数按累计工龄算的。如果楼主工龄大于一年，理应享受年假的。

[MicroSharpAnt]

@MicroSharpAnt 然而一些公司都是按入职日算的，我们这就是。俺刚毕业没多久不想惹事，但周围同事基本也都默许了，可能投诉成本太高吧，都是苦逼的打工人。。。

[lusi1990]

@SenLief 累计已经 10 年了

[Foxkeh]

@MicroSharpAnt 第二条里说"连续"工作 1 年以上享受带薪年假

[lusi1990]

@MicroSharpAnt 太苦逼了, 让我这个老油条投诉下吧

[SenLief]

@lusi1990 那你们公司这太坑了啊，告他。我以为是新工作的还没满一年的。

[Foxkeh]

@lusi1990 我现在公司跟你这一样的，也是查到这个文件，最后只能作罢

[someonedeng]

按闹分配

[SenLief]

@Foxkeh 年假是计算累计工作年限，和你在哪里工作没什么关系，也就是说你能证明你工作了 10 年，那你就有 10 天的年假，和你在那所公司没什么关系。一般投诉的话就是调社保档案。

[hhjswf]

累计工作时间说的是，在当前单位的累计工作时间吧？不然默默在公司干了 5 年，年假还没刚来的长

[idragonet]

很多公司都是本公司工龄为准，不是社会工龄。

[nothingistrue]

@SenLief #1
@Foxkeh #2
仔细看，那里面只有员工个人的累计工作年限（所有曾经工作过的公司累计），没有当前公司的工作年限。后者是灰色地带，外企、上市公司要是不算就会被干，一般公司就很随便了。

[Hse7enD]

劳动局走一波。按实际工作年限 10 年以下 5 天。不分在哪个待过公司。

[SenLief]

@nothingistrue 这个投诉必成功的，只不过沉没成本有点高罢了。

[rrZ2C]

@lusi1990 #5 那不就是喜提十天年假

[ICB]

@SenLief #11 满 10 年有 10 天年假，但是你入职公司不到一年肯定不是 10 天。假如你 7 月 1 日入职，应该是有 5 天年假。

[NULL2020]

忍忍吧，我工龄 11 年多，司龄马上 6 年，之前问行政，有没有 10 天年假（只有 5 天），说：公司暂时没有这个政策。

[ICB]

@hhjswf #12 一般是按第一次交社保的时间开始累积工作年限。