考编制会不会成为大多数年轻人的重要出路?

2023-01-14 11:10:24 +08:00
 kqij
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67 条回复
Kidlet7
2023-01-15 07:39:54 +08:00
相对稳定的行业,公,金,医,教,其他行业都是有周期的。
DavidXs
2023-01-15 09:37:31 +08:00
lz 是山东人吗?
imsoso
2023-01-15 10:46:19 +08:00
城投债暴雷,都已经开始退钱了,现在还考公呢😅
westoy
2023-01-15 12:11:27 +08:00
@AllenDarwin

本质还是工人啊, 谁考编当工人, 中铁打灰那种也不用考吧

我父母也是工人编, 那时候下岗的,一个月两百多内退工资

但是体制内真不一样。 体制内都是两张卡的, 除了社保还有一份的。 我一个亲戚是当时农行下属的农村信用社(现在变城商行了), 属于自愿下岗, 想跑就跑不想跑也没人逼, 但是当时有政(福)策(利), 就是直系亲戚硬条件差一点毕业之后想进去, 在职的可以内退一换一, 内退之后一样两张卡,在职员工的劳保福利、旅游待遇一样享受, 很多临退休的都内退了.......我另一个亲戚是老邮电的, 分拆的时候下岗的, 内退工资一千多, 福利照发, 退休后一样是两张卡, 每年劳保照发。 俩人现在七十不到退休工资都已经七八千了。

我感觉最惨的其实是两千年初跑路的教师, 我 03 年高中毕业, 教完我们那届的老师都主动跑路下海了, 结果后来教师待遇猛加.......
twl007
2023-01-15 12:51:11 +08:00
都去切蛋糕了 谁来做蛋糕呢
AllenDarwin
2023-01-15 14:38:01 +08:00
@westoy #64 是,我理解你说的意思,国企职工和体制内是不一样的,体制内的各种福利待遇依然要比国企职工好上很多,但不可否认的是那个时候相比于当时的 “自由职业者”,国企职工的待遇依然是人中龙凤,有一部分资金来源也是国家财政,在此之前国家也确实承诺过对国企职工的待遇保证,房子、医疗、教育、交通,也相当于半个体制内了,但然后呢?当国家财政吃紧时,不依然将这部分人抛弃掉了么?一方面说减轻财政压力,另一方面和现在如出一辙,也是想让这些人 “下海”,去刺激市场化生产。

从某种角度上来看,现在不正是一种循环么,依然是财政压力吃紧,依然是想要让大部分人转为 “自由职业”,减轻各项财政负担,但和之前不同的是,过去是经济向上,正向你说的,03 年教师待遇猛增,为什么猛增?不也是体制外的人收入提高,国家通过税收等手段缓解了财政压力,另一方面也是为了稳定住体制内的人心,不然所有人都下海了,那谁来维持社会秩序?

现在不同以往,经济是下行,预计国家财政收入很难再完全保障如此大规模的财政支出,那最终的结果也会如初一辙,就像国企大下岗一样,再一次 “大下岗”,至于你所说的哪些上一辈待遇很好的,一个是幸存者偏差,再一个就是政策合法性的问题了,如果经济不能好转,那这所谓的 “金饭碗” 也会没有的。

补充一下:你所说的那些下海的老师真的像你说的那样惨么?有没有想过,他们下海赚到的钱或许要比猛增的待遇多得多?
PythonYXY
2023-01-16 19:46:26 +08:00
现在地方财政入不敷出,编制不减少就烧高香吧

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