有没有过来人说说，直接找老板提升职加薪可行吗？

[weiruanniubi]

我现在是全公司唯一的 IT 人员，现在属于行政部，我计划上班后找老板谈谈，要求成立 IT 部门，我来做主管。
我个人工资在公司内属于低档，平时工作也得到了各部门领导和同事的一致好评，再加上公司刚融到一笔钱，感觉现在是提出的好时机。
大家怎么看？

[mazyi]

要求成立部门？这句话里每个字都需要改。

[yuningmiao]

Doesn’t hurt to ask

[tonytonychopper]

如果没有 IT 部的话原先你在什么部门？

[tonytonychopper]

@tonytonychopper 不好意思看漏了一句，请忽略我。

[wuhanchu]

只要能涨工资都是好事。 不涨，就是耍流氓。

[weiwoxinyou]

感觉你应该说工作任务重，忙不过来，分工需要细化，需要招人，现在归属行政有很多不方便的地方。你只负责提出建议和指出问题，是不是成立部门不是你应该考虑的问题。

[ggmood]

客气地提，成了好事儿，不成也别在意，但是你总要自己去争取。
我当时和老板提的时候老板就说一直等我去找他。无论这话是真是假，但是我达到目的了。

[Features]

要求老板加薪是吃他的肉，喝他的血啊
不知道 OP 说的 IT 指的是维护打印机、PC 还是什么
小公司这种一般还真的属于行政管

[danhahaha]

我年轻时候不懂事, 直接向老板提升职加薪, 然后同事升职, 公司加新, 我提桶

[BDGS]

还是从需求的角度提吧。如果现在手头任务过多或者可预见公司在未来 IT 相关的需求会增加，那么可以建议老板招人或是成立 IT 部门，至于涨薪和做主管的事情不好明说。

[james2013]

还以为你是老板呢

[Jooooooooo]

啥类型的公司?

只有你一个人看起来不是 it 为主的.

[wangpao]

呃，这话说出来就感觉不太行，换种方式吧

[berserk]

会叫的孩子有奶吃。

[id80108900]

向老板证明你的价值，证明你涨薪老板能赚到更多。

[996bujiaban]

写个文档，说下部门作用，在画个收益前景，然后把预期工资提高 300%，这样你就可以来回砍价了，失败了被开也有保底工资，成功了就起飞

[idragonet]

2 个难！尝试暗示要加薪还行。

[mogging]

去年拿着互联网的 offer 去找老板谈加薪，成了