年后空降项目经理领导，搞了个每月在线测试，搞不懂在想什么。。

[kyoma]

5 个单选题、10 个多选题、5 个判断题 难度倒还可以，常见的面试题啥的。不过有点不理解公司想做什么，去年的话已经是没有年会和年终奖了，这是计划着以能力不达标软性逼人离职? 你们有遇到过这种单位吗？ 不多说了，准备准备简历去了

[god7d]

差不多吧，空降的基本上都是带着任务来的

[arvinsilm]

上班刷题，问就是在准备测试

[justfindu]

项目经理有啥资格考你们?

[hhjswf]

年前没开算温柔了

[kyoma]

@justfindu 对啊，本来活都挺忙了还在这做题

[kyoma]

@arvinsilm 可以

[kyoma]

@hhjswf 其实已经开了一个老测试了

[yaphets666]

空降的领导的任务就是把你们搞离职

[LaGeNanRen]

我就没见过哪个空降的不整老员工的，搞不定上面还搞不定你们？

[JarlZhang]

这挺好啊，让你们保持市场竞争里，随时离职

[8355]

可考 3 次有什么意义... 不太懂了.
谷歌+本地跑代码做不出来嘛.

[chenPiMeiHaoChi]

空降+这操作，很明显就是为了恶心你们离职。

[zw1one]

这能测出来啥，不会可以百度或者问同事。怕是这个考试系统他又赚一笔 kpi

[chihiro2014]

我上家公司还搞日均代码 600 的硬性指标，答题相对而言，啥也不算了

[kyoma]

@zw1one 这倒没有，是腾讯企业微信自带的那个啥， 乐享答题，现成的

[kyoma]

@chihiro2014 你这个指标更恶心啊

[chihiro2014]

@kyoma 对的，然后最离谱的是，我听我前同事说，那个新来的技术经理不懂技术，停留在 structs 那种上古时代。然后，居然说和手底下的小组长一起 review 过代码（张口就来说谎），实际上代码里面传值都是直接 new 一个相同的新对象，然后 set 的做法撑出来的代码量。就这还说没有一行废代码 hhh

[fighte97]

@chihiro2014 我们这 UE5 开发主程不知道 IK 是什么 ：）