发现销售岗位很多企业的招聘条件也是要求 35 岁以下

[nosugar]

白领岗位坐办公室的（非那种吃经验的）很多也是要求 35 岁以下。

稍微需要一点技术的蓝领工人（非外卖、工厂流水线）要求是 40 岁以下，符合大家的预期吗？

注：数据样本来自招聘网站，每个工种大概看了 20~30 左右的用人需求。

[Chaconne]

唉，太难了

[xmrvabc2]

@NeoZephyr 创业

[dx3759]

灵活就业：）

[iOCZ]

35 以上的去哪了？

[iOCZ]

35 可不高龄，才工作 12 年，距离退休还有 25 年，距离死亡还有 40 多年。

[wuxinling]

如果能做到真的不加班，我就不信企业会不愿意招一个有经验的人，还不是就因为喊年轻人加班比较容易，而且又容易画饼，还可以为了梦想，就先不要谈加班工资了

[freak118]

@lrh3321 那你这就是属于纯杠了

[NGXDLK]

等我们这一批走了应该情况会好一点吧

[humbass]

本质上还是经济不行，因此招收年轻的：起薪低、好管理、没家庭一堆事（加班、体力好）

[lhbc]

所以，生孩子干嘛？ 35 岁孩子要上学、一边还房贷、一边被裁员找不到工作，家里老婆不待见，父母要养老身体每况愈下
不结婚不生孩子，大部分问题迎刃而解

[timeromantic]

本质上还是这个适度中国的人口红利还没有消退，参考日本，没有人口红利后，70 岁开出租

[julyclyde]

销售工作并不是一个“只要”努力“就能”成功的行业
而是即使努力也不一定能成功
靠的是洗脑之后产生的热情

人老了之后一是看清楚了，二是也没什么热情了
不适合做这行

[never2023]

人太多了 00 后都出来了 肯定用 freshman, 钱少 好管理 年轻人精力旺盛 销售要经常跑…又容易接受新事物…

[never2023]

@julyclyde 正解!

[tramm]

找不到工作, 只能自己创业, 然后亏钱, 这资金不就流动起来了嘛

[lhbc]

@julyclyde 销售哪有靠热情的
写代码还靠热情呢

[ZhiyuanLin]

北欧的裁员要求 FILO ，工龄短的先裁。

[ichubei]

然后，还延迟退休，你说怎么样？

[Jooooooooo]

拿着 40 岁的简历, 没哪个行业容易找工作.

[otakustay]

@bk201 #1 想啥呢，孕妇不保护关系到有没有新增人口，你一个大龄的挂了正好解决老龄化问题