刚才被找谈话，有点不知道该咋办了

[renhou]

今天上班就被叫去，心想终于轮到我了
谈话意思是公司没有前端的需求了，要么在这做后端（我基本没有后端经验），要么其他选择（意思就是走）
不像别的公司谈话后就开除，公司让我考虑半个月，谈话气氛还好

• 走，但众所周知现在这个行情半个月很难找到活，说走了搞不好直接当场 n+1
• 苟，先答应做后端，然后骑驴找驴，问题是今天谈了，明白人都知道得走了

兄弟们，你们有啥建议嘛，现在脑子里一团浆糊

ps:我这虽然不是什么大厂，但是整体还比较正规，最近发展感觉也还可以，没想到也这样

[Govda]

劝退（无伤裁人）第一步：转岗。

[745839]

如果 LZ 转后台，并且让你重新签合同，要小心哦

[statement]

@HENQIGUAI 劳动法是转岗不胜任也 N+1 只不过是合理 N+1 其他情况 N+1 按正规流程走要证明企业困难 备案等一系列繁琐手续

[lifeIsGame]

对后端有兴趣的话，权当是学习机会了。没兴趣的话就走吧

[chenmobuys]

如果待遇不变，其实还可以，多学一门技术

[justfindu]

干几个月出来干全栈 嘿嘿

[interim]

n+1 了，两三个月至少还是能找到工作的。我倒是一直想着被裁拿 n+1 。

[jamosLi]

n+1 机会只有一次 但是大多数人也就一两年司龄。所以三个月工资和转后端很好选。
跑路并不适合大多数人。只做前端，基本没啥前途。

[egsdsvip]

拿了赔偿走吧

[mansurx]

借楼问问，如果被裁了，打算出去玩一两个月的话，社保五险一金应该怎么处理？

[ltfree]

@wu67 老哥 后端也是一样的卷 都是围城

[molvqingtai]

如果是 node 后端，可以考虑下

[flyingbigbird]

为啥要把自己限制在前端呢？后端虽然比较复杂，但是也不可能刚开始就让你搞架构，写写一些业务逻辑上手也不是很难吧？

[levelworm]

显然是骑苟找马。公司愿意出钱让你做后端的还算可以了。

[echo1937]

@HENQIGUAI @statement 确实 22 楼的说法更准确一说，正常情况下企业不走完流程证明经营困难，只能协商解除或者违法解除（前者协商，后者 2N ），而转岗不胜任解除如果成立也还是需要支付 N 的补偿金的，所以更建议转岗先。

参考第一段： http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/11/19/art_1450623_58919888.html

[nkidgm]

这不是前端后端的问题吧，不会真的有人这么单纯觉得转后端就能留下来是吧，本质上是楼主对公司已经没有利用价值了才有这番谈话啊。

建议还是骑牛找马吧。

[kingwrcy]

全栈不好吗？公司发工资培训你学后端你还不要？
年轻多学点东西不好吗？
前后端都会的竞争力不是更强吗？
建议留下来，带薪培训，多学点东西才是王道。

[vagusss]

1.先确定走人的赔偿
2.能否接受转后端, 能接受的话转后端我觉得也还可以.

[fomenyesu]

先转

[yexiao117]

如图