吃了别人不少瓜，今天轮到自己了

[0x2A]

大致的情况

去年年末，领导提出来要把公司 SZ 我所在的部门搬到 BJ 去，公司老板和领导都在 BJ

我不想去就让我主动提离职，我提了下赔偿的事，被否，明确表示没有赔偿的传统，并提到之前公司有同事请律师也没用，有点连哄带吓的意思

我也不想多纠缠，就想着既然都年末了，拿完年终年后找到好的机会就撤了，再待下去也没啥意思，也给 BJ 领导把话说清楚了

恶心的事来了，在已经明确表态年后自己提离职的情况下，年终绩效还打 C 恶心人，绩效和年终奖挂钩，真的服了

应了那句：好说话就多吃点亏

现在的状态就是一边继续待着，一边准备面试

补充

• 在这个公司已经呆了 4 年多
• 合同规定地点在 SZ
• 之前有同事想拿赔偿，也不让他离职了，就安排出差，巨恶心
• 公司不是总体情况还好，就是我们这个部门比较边缘化
• 死磕赔偿不知道结果如何，持悲观态度
• 我个人不是很想耗着，找到好机会就撤了，真的被恶心到了，不吐不快

[Felldeadbird]

劳动合同没有约定出差直接拒绝。如果有时间就继续耗着边找工作。

[work220602]

年轻了

[caEsIum]

看起来是华为。

[niboy]

按劳动合同，难道出差没有出差补助和差旅费吗？当初就该死耗着。提离职肯定被人拿捏

[wzcloud]

买录音笔， 找你谈话记得全程录音！！！！

[sadfQED2]

楼主实属是没点社会斗争经验呀，你都提离职了，你不背 c 谁背啊。不想迁就随便找个借口拖着，年后年终到账直接说不接受换地点，沟通带上录音。不给赔偿直接仲裁。

出差？出差好啊，我出去就把你的客户骂得跟孙子一样。还不裁我？那我也不摆烂，天天 100bug 起步，每个需求延期一个月起步，问就是还有 bug 没改完，每天到点就走，问就是不舒服

[wuxidixi]

你这提前明牌了，不搞你搞谁

[0x2A]

@wu00 现在的打算就是不惯着他们，斗争到底。刚好也歇一歇，好好准备一下面试的事情。

[0x2A]

@s609926202 年前只是口头答应年后走人的，没有提离职

[0x2A]

@dengkj 不是，事情没有尘埃落定前，还是不爆了，免得惹麻烦

[0x2A]

@potatowish 目前还没有提离职

[clikes]

@sadfQED2 感觉口头答应去北京然后拿了年终年后找地方会好点？

[0x2A]

@pggcharles 对，他们差不多就是这个意思，那是他们的想法，我不想认这个，我现在就主张公事公办，合法合理维护自身利益

[0x2A]

@Felldeadbird 合同有写，出差得去，除非被认定为变相调岗可以去申请仲裁。现在的状态就是骑驴找马好好准备找工作

[0x2A]

@work220602 确实，没考虑过这些，确实被上了一课，全当攒经验了

[0x2A]

@caEsIum 华为是大厂，我们小厂，事情没有尘埃落定前还是不聊这个了，怕惹麻烦

[0x2A]

@wuxidixi 大意了，没想到会这么坑

[0x2A]

@wuxidixi 好👌🏻

[0x2A]

@clikes 答应了，没到过年就得去北京了

[0x2A]

总结

只要企业生产经营关系还在，不是干不下去了啥的，且没有明显违规操作，主观坚持不赔偿，个人基本没有拿到赔偿的可能性

真到了对薄公堂，互相举证的阶段，胜负都会有司法纠纷案底，正常企业招人一般都会做背调，这就意味着个人基本告别了打工生涯（公司社招基本都会做背调吧）

大部分人赔的钱还不至于以后不用继续打工。所以，提升自己，永远有随时能走的能力，对自己来说才是最好的底牌，虽然感觉像是放在四海皆准的屁话（纯个人感受，并未被 CPU ）