被 HR 欺骗提交了主动离职申请，离职赔偿全无

[Falls]

昨天上午 hr 微信发消息说让去公司，然后和主管面谈劝退我，被哄骗着在钉钉提交了离职申请，应为没有在信息里透露找我干嘛，所有的话全部是口头说的，我也没有录音，等于我现在没有任何证据，被裁员了却没有任何补偿，当中 hr 用了会有背景调查之类的话术，出了门发现为时已晚，整个过程公司 hr 那边一定是事先准备了的，第一步微信通知不告诉我面谈干什么防止我提前录音，接着整个过程全部口头说没有留下任何文字证据，最后骗我当场在钉钉提交离职申请，钉钉离职申请不像纸质不存在自己签字我原因也没有选个人原因，但刚刚查了一下网上只要是钉钉申请就是默认主动离职没有赔偿了，现在完全没有办法了，想问问大家这种情况完全没办法公司了吗，只能认栽吗

[ttyn]

不管是什么样的离职，要有本人签字的劳动合同终止的说明书（离职证明），这才算正式终止劳动合同

[blackbookbj277]

去上访啊

[statement]

根本没影响，谁说提离职 就一定要离职的。 得有全套材料签字才能证明你离职成功

[zjsxwc]

楼主这种情况是“提交离职通知后又不想辞职”, 被骗提交了离职申请，申请被通过。
企业通过以后楼主新公司会背调楼主上一家公司时的工作表现来威胁楼主，骗楼主主动离职，以免除开除楼主的赔偿。


btw:

离职是告知书，比如《某某的辞职通知书》格式参考 https://baike.sogou.com/v10101383.htm?fromTitle=%E8%BE%9E%E8%81%8C%E9%80%9A%E7%9F%A5%E4%B9%A6#para2

《辞职通知书》里面不要出现“申请”“请批示”“请求”等类似意义的字样，而是明确使用告知的语调来通知企业。

[arthas2234]

在钉钉上提交离职申请具有法律效应吗？这种情况还没碰到过，可以咨询下劳动局

[Rache1]

@ttyn 自己的账号有保管义务，这个不需要公司来证明，而是需要你证明。

[wangkun025]

@arthas2234 任何书面的都有。

[cominghome]

骗我当场在钉钉提交离职申请

这么好骗？

[yuuko]

电话录音我是一直开着，反正不差那点内存，加上云同步，所有电话录音都能永久保留

[superliy]

@yuuko 安卓？

[superliy]

@yuuko 我也想录音

[stroh]

跟 HR 说我想吃鱼了

[hhjswf]

录音没用。签了就是签了，提了就是提了

[sadfQED2]

不是，这也能骗？你这么大个人了，你操作的时候都不知道你在操作申请离职吗？

[fresco]

期待更新如何哄骗，才能让你自己主动提交离职申请，有 pua 大师那味儿了

[bk201]

不太明白，dingding 上的也能算数？

[psklf]

op 倒是更新啊

[Falls]

就一直说是我工作能力的问题，就一直 PUA 啊，说我现在在这个公司工资也不高，自己找找别的工作吧，因为我入职的时候说过我之前 gap 过考研，hr 就一直抓着这点刺激我，说现在可以去考研，说离职写个人原因背景调查更好，整个过程一直在一个封闭的空间，一出来发现被忽悠已经为时过晚了，如果提前说来谈离职或者让我回去申请肯定就不会申请了，这下一分钱赔偿都没有了

[Falls]

钉钉提交离职申请不像签离职协议要签字盖章啥的，而且我查了网络上钉钉离职申请只要申请了不管理由写的什么都算作是主动申请，这就有点那个，纸质的如果写离职申请资方没同意不去还能算你旷工好像，要写离职通知才行，钉钉这个名字叫离职申请但是申请了除非资方不通过就是生效了，也不能撤回

[Falls]

昨天网上查了很久资料基本都是说签了离职协议，我也没有别的证据就基本没戏了