年底被裁,今年结婚,找工作切身体会到了寒冬,现在很迷茫

2023-02-20 10:25:59 +08:00
 daishankeke

坐标 26 岁 上海,前端,5.5 年,交通大学(计算机专业 + 专升本 + 大专是应用技术大学),没有大厂经验

去年 12 月底被裁,然后去贵州提亲,准备今年结婚

2 月初开始找工作 原本薪资 22.5*14+ (实际到手, 13 薪几乎是保底,我绩效比较高,大部分都是前三)

一开始我在招娉网站设置期望薪资 25~30 根本没人理我....

上周降到了 20~25 只有外包或者外派的岗位理我,但是简历投过去以后就没消息了 到现在一个几乎面试都没

(只有一家约了面试的,但是他的办公地点很远,公司规模很小,通勤时间 2 小时单程,又远待遇又低,还要加班所以没去)

如果真的事不可违,照这个样子恐怕要大幅度降薪才会有公司要我了

现在整得我有点迷茫,不知道高学历的朋友或者有大厂背景的朋友找工作现在是个什么情况

原本在上家公司我自己从 0 重构项目,管理前端团队,自研工具改善 devops 流程,实现了 CI/CD,还有 vue3 + ts + 单元测试,这里面很多优化的东西是我主动帮着公司提出来并且得到认可后实践的,因为我觉得"应该有",或者这里应该"自动化"会更好,而且搞出来也得到了好评,其中还开源了一个项目

这些东西大部分我都是花了自己的时间学习然后输出的,想着有了这些经验出来以后也能独当一面了,然而现实几乎没有面试😭


补充

26 岁 5.5 年经验因为我是高职 大专只读两年 期间自学的前端 所以早工作两年 我是真的 5.5 年经验

我家的位置很偏僻,因为房子便宜,买不起贵的.这里没有程序员的岗位,去市区都是上班通勤都是一个小时打底的.甚至一度萌生了自己开个工作室接外包的想法.

2 年前也大概是这个时候 我那个时候 4 年不到经验 期望薪资是 16-20 我在招聘网站上没几个小时消息都 99+ 了,现在一礼拜主动联系的都不超过 3 个 这个落差真大太大了

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107 条回复
xuanbg
2023-02-20 14:28:46 +08:00
降低薪资期望吧,没别的办法了。
falcon05
2023-02-20 14:31:55 +08:00
今年工厂都没什么订单了,东莞好多厂都没开工,难哪。
horacegao
2023-02-20 14:40:02 +08:00
大环境不行,我们都是降成本优先了,20k 雇个人想都不敢想
willamtang
2023-02-20 14:41:57 +08:00
可能自考专升本没人认?
Axnir
2023-02-20 14:46:14 +08:00
@yangliang 你这说的,哪个地方不是 50%上高中啊
mosfet
2023-02-20 14:55:01 +08:00
去看看车企有没有合适岗位的?
目前了解到的只有新能源还红红火火的,还有部分 ic 相关的,这个更不搭了
niketwo
2023-02-20 14:57:07 +08:00
工作方面的不敢置喙,但楼主学历这个让我很震惊,专升本,今年 26 ,有 5.5 年经验
h1104350235
2023-02-20 14:59:46 +08:00
学历是一个很大的问题,大多数 HR 和公司只认你第一文凭,也就是高职。。。。
建议最好找好朋友内推
sdushn
2023-02-20 15:00:21 +08:00
去年跳槽 30%涨幅都嫌少,今年只有 10%了
Arisky
2023-02-20 15:06:35 +08:00
主要是学历专升本的问题吧。现在很多公司卡第一学历很严格
gwent
2023-02-20 15:21:49 +08:00
@wetalk 未来 10 年只会比去年难,核心问题不是风控
tonyshva
2023-02-20 16:00:25 +08:00
看了一下,上来写明薪资了?
不都是先聊先聊,薪资再说,然后甲方感觉不错再甩出数字么。
LawlietZ
2023-02-20 16:01:36 +08:00
主要是不缺人 ,现在计算机行业扎堆,每年都有很多科班+转码的大学生进来,说实话你说的那些,刚毕业的优秀大学生都能做。
MCyunpeng98
2023-02-20 16:07:06 +08:00
@yangliang 这又不止上海在初中分流,各地都是在这个时候
ymcz852
2023-02-20 17:01:59 +08:00
楼主能力很好但是这学历过不去,内推是最好的方式了
vipppppp
2023-02-20 17:06:39 +08:00
这两年看到不少 21-22 届 985 然后大厂毕业的,整体的感觉就是,接触到的技术不多,潜力可以,但是原本的 base 很高,要的虽然降了一些但是公司也给不起,确实好无奈。。
arthury007
2023-02-20 17:12:09 +08:00
软件这个领域的大部分技能其实稀缺性没有那么强,你搞的那些其实并没有你想象的那么有竞争力,真正稀缺的技能比如安全逆向,海量数据并发处理,数据挖掘高级算法设计等等,这些才是有一定稀缺性的,因为很少有人能精通,而这些能力要想突破都离不开大平台的培养,自己闭门造车是锻炼不了这种技能的,因为缺少实验环境,普通程序员其实天花板很低的,只能在前端后端不断打转,做一些替代性高的业务,一到大环境不好或者年龄一到都是被裁的下场,还是早点看清早点打算吧。
gouziding
2023-02-20 17:46:42 +08:00
@4pmBaoZi 肯定不是全日制的上交啊, 上交哪里会有全日制的专升本, 应该是自考或者成考的
feitxue
2023-02-20 17:48:11 +08:00
建议简历脱敏后发出来看看。让大家纠纠错,理论上你自述的那一部分,加分点不少的。
管团队(虽然不知道管几个人),自研工具(虽然前端造轮子比后端普遍),有主动性去搞优化,有开源(放出地址让大家看看)
这几个都算加分点,不知道简历是否特别体现出来。
horizon
2023-02-20 17:52:15 +08:00
不太清楚啊,这个专升本的含金量如何?

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