995 对比 965 ，应该怎么选？

[Sercheif]

995 的是创业公司（集团下的创业公司），甚至是 9105
薪资方面：公积金公司是 5%，个人可以选择 12%，薪资比这边可能多 2k 。年终 2-3 个月工资。
福利：有免费体检、医药、豪华自助三餐，免费停车场、游泳池、健身房、免费零食、下午茶、偶尔聚餐。
公司文化：pua 严重，压力极大，但是同事交流、沟通比较多，又比较人性化。
前景：大集团下创业公司，比较有前景，但也不是完全明朗。
965 公司：（公司的 OBU ）
薪资：比上面低 2k ，公积金双边 12%，年终不太稳定，会有绩效之说。发生扣工资情况（一年大概 1 次，当月工资少 1k ）。
福利：常规福利，其他无，（餐补、交通补、话费补都放工资发放，如果算上这个，可能低 1k 左右）
公司文化：基本无压力，同事沟通少。
前景：干运营商的业务，饿不死，发不了财。

对比下来就是，工资 965 确实会比 995 的低 3-4 万，福利也是无。
现在也不想再随便跳槽了，想在公司做久一点。
1 请问选哪个？有个疑问是 995 是真的会影响健康吗？之前干 995 （ 2 年）的时候好像也没什么事。
2 如果创业成功能延长自己的工作周期不?

[kqxianren]

无脑选 965, 自己有时间干点啥不好

[NaiveSimpleYoung]

都 995 了要福利有什么用？
工作日除了工作没有家庭生活吗？

[testver]

965

[MrGba2z]

选 965 抵制 995/996 为更好的职场环境添砖加瓦

[daliusu]

「对比下来就是，工资 965 确实会比 995 的低 3-4 万，福利也是无。」

你这是算了奖金的吧，我建议你不要把奖金当回事，除非是公司明确很多年记录都发了，或者写进合同的。你那些福利啥的，除了个三餐算是，其他算什么福利，全年算下来有几个钱？就是列出来唬人，跟国企发卫生纸当福利没啥区别，7%的公积金差距全年算下来比你这些都多，如果你基本工资高一点，甚至给三餐差距都能补回来。而且集团下的创业公司其实跟集团就没半毛钱关系，不要指望稳定有前景啥的，裁员第一个砍你们。所以你实际差距就是一天多上 3-4 小时班换虚无缥缈的 2-3 个月工资，算下来每年多上四个多月班（ 3*12/8)，换 2-3 个月工资，看你自己怎么算了。

[DI64QrUrruOAmKO7]

选 995, 965 留给我们

[carytseng]

建议 965 ，私下做点其他事情，人生是场长跑

[webcape233]

重新找个 965 ，995 真不是好工作，身体第一，而且 995 哪还有什么生活，周末无法就是补油的

[wqhui]

差 2-3k 当然 965 ，如果不是 20%以上差距，完全不考虑，很多福利其实放在那你也没空享受

[matatabi]

无脑 965

[tianyou666shen]

差的这点钱还不值得卖命 为了稳定点也是搞成熟项目的好
当然本人天生不兼容 996 干不了这活 要是写代码要 996 我就转行

[to2false]

无脑 965 ，构建和谐就业环境出一分力

[hero1874]

965 这点钱不值得去 995 ，那些福利 995 你也没时间去享受吧

[JerryY]

这点福利也不算福利吧，加一起也没多少钱，而且你 995 真的有时间去游泳健身吗🤔？

[Sercheif]

@daliusu 换算成工资确实是这个算法，995 是真累。

[Sercheif]

那就继续 965 ，把想法变现实，干

[Sercheif]

@NaiveSimpleYoung 这个是一个原因，之前也是天天加班，整个人下班，只想休息、玩游戏、刷视频，生活也没了

[Sercheif]

@JerryY 健身倒是可以每天下午 6 点-7 点去，或者 9 点后去

[skarner]

建议无脑 965 [除非实在缺钱]
995 和 965 完全是不一样的生活

[itbeihe]

建议 965