35 岁 VUE 资深前端，失业后找了 4 个月工作， BOSS 沟通 1362 次，投递 56 份简历，都没能找到理想工作。

[tool2d]

西瓜上刷到的新视频，UP 叫“我是刘小板”。

为什么说资深前端呢，因为当年所有人都没开始用 VUE 时，他就开始用了，是最早入坑的一批人。中间半年试过转行加盟罗森便利店，结果失败告终，又回归程序员开发单位。

一开始他是在北京工作，能稳拿 2W 月薪，去年随着老婆移居到了重庆，就很不好找工作。

据他说，公司对于 35 岁的程序员匹配要求，大部分不是让你开发，而是希望你有能力带队。当个一线码农真难。

[FawkesV]

开罗森的时候就关注了。
其实他没啥生活压力，重庆有家庭，媳妇儿开了瑜伽馆也盈利了。
他现在准备开始摆摊卖小吃了，感觉比开便利店更实际些

[Jinyang7]

用的早就叫资深前端，不能这么定义吧

[zhangshine]

只是用的早的话好像没有什么特殊价值。

[zqlcrow]

回复里很多人的逻辑，也很奇怪。


“2 万月薪，就不是资深。”，这点就非常没有逻辑。

谁知道人家是怎么样的 2 万月薪呢？ 996+偶尔 007 呢？还是 965 ，经常摸鱼的 2 万呢？
至少我做码农，试过 8 个月没任何事情，下午大家还能去喝个下午茶的码农。


没有任何证据说明他是或不是资深，就开始反驳了。
看似不是抬杠，其实就是杠精。


当市场火热的时候，技术和就业强相关。当技术不火热的时候，技术和就业相关性就那么强。
公司不可能裁掉现有员工，然后来招技术更好的员工吧？
而且，许多公司，希望员工懂业务。
这在非互联网公司，尤其明显。不懂业务的技术大神，需要重新培养磨合。

[zqlcrow]

一方面，大家看起来说什么不要卷，另一方面，大家还是单纯以薪资论英雄。

那不还是鼓励卷吗？

[nkidgm]

做业务层开发从来就没有资深一说，即使是前端后端客户端，做业务的都是拿去送的炮灰，根据业务调整随时可替换。

那这部分人身上对老板最有价值的地方是什么？是业务的熟悉度。

[followNew]

35 岁、北京、月薪 2 万，资深，至少有两个是假的。

[fxxkgw]

有没有可能他只是想用这个做噱头搞自媒体而不是真正想拿 offer 去上班？

[tool2d]

@fxxkgw 一般自媒体想要赚钱，需要多帐号同时经营的。他就这一个账号，没多少人看，只能叫日常记录。

只能说现在市场行情确实差。

[GogoGo666]

@followNew #27 最多资深有可能，其他的都是真的，他之前在爱奇艺

[antowa]

自身毛用都没有，vue 又不是他写的，那这个出来说没用

[NonClockworkChen]

只是说明北京机会多，和他资不资深没有半毛钱关系。

[anonymousar]

@zqlcrow 按常识看 如果这个人真的是楼主描述里的“资深”, 至少也是个 阿里 p7 。

结果下一句来个 “2w 月薪” 这也太露怯了, 根本对不上, 听起来都像编的。 所以这么多人怀疑。

薪资对应职级直接考察水平。跟卷不卷有什么关系?

[Desiree]

vue 资深，太唬人了

[nbin2008]

同做前端，35 ，今年行情确实离谱，前端外包化趋势

[liangzai]

年龄不行是真的，除非认识人关系好给你内推，不然领导直接就不同意过，直接砍到 33 以下

[NoString]

@zqlcrow 北京 资深 2w 这三个放一起不成立，和工作时长没关系

[JasonHong]

罗森便利店加盟费多少？

[jones2000]

资深前端，应该是有些应用或模块，只能他做，其他人做不了， 这个才叫资深。

[NewTab12138]

我前几天去面移动端，hr 竟然要求每周加班时间至少 40 小时，离不离谱