要不要辞职，朋友们帮我分析分析

[foreverpp50]

[目前] 工作强度：10 9 5 ，周五可以 6 点下班。 不打卡，工作强度不算特别大，但是必须要 9 点之后才能走，工作内容比较恶心，除了本职工作还需要做一些面向 ppt 管理的东西（懂的都懂），周围同事都比较卷

工作环境： 好，平台比较大

福利： 每月 n+餐补（大概 900 ），9 点下班打车报销，13 薪+年终（我还没呆到发年终的时候，不知道啥情况，据同事说去年没发什么钱，而且今年的预算又要缩减了） 公积金社保都是全额缴纳

通勤时间： 40 分钟

[新找的] 工作强度：10 7 5 ，每周发版一次到 11 点，但是第二天上午可以不用来，工作强度不大，工作内容简单

工作环境： 一般，平台小发展小，食堂难吃

福利： 每月 1.14n ，9 点下班 30 块钱餐补，每年考核 4 次，奖金会×系数，一年基本就 1 个月的样子 公积金社保都是全额缴纳 Ps：试用期 6 个月，打折 80%

通勤时间： 40 分钟

[我的想法] 想走的原因是工作内容不喜欢，本人只喜欢机械劳动，不喜欢动脑子，而且现在的公司要带到 9 点，下班回去快 10 点了。新公司工作内容就比较简单，而且不倦，基本都是 7 点下班，但是平台和发展不咋地，去了基本很难走了，看了下 B 轮融资不知道是什么情况。而且福利较现在也没有提升很多。不知道怎么选了，朋友们帮我分析分析，感谢

[magic3584]

现在大环境，我选稳定的

[foreverpp50]

@magic3584 目前这两家都比较稳定

[8355]

试用期 6 个月，打折 80% 直接让他滚
6 个月你敢赌吗

其次新公司 7 点下班 他能保证之后都是 7 点吗

[foreverpp50]

@8355 有前同事在这个公司，据他说他是每天 7 点走的。试用期 6 个月确实是一个纠结的点，太长了，而且打 8 折

[coderluan]

你都说自己机械劳动，不喜欢动脑子，那么最大的问题平台小发展小对你来说反而是优点了。那么新工作明显是超过旧工作的，唯一注意的两点就是食堂有多难吃（开玩笑）和试用期 6 个月，主要是你去打听下试用期这个，如果一开始就这样，试用期也不会在最后劝退，那样问题不大。

[foreverpp50]

@coderluan 你说的有道理，以前没想过发展小也是优点哈哈。试用期我会再问问，感谢

[8355]

工作环境是最能体现公司实力的地方我自己工作经验这么多年 差距最明显的就是在这里
工作环境好的地方 福利待遇 人性化管理都做的可以 可能只有加班之类的你不满意. PPT 做一做也是一种技能没错的.
工作环境差 很偏远的地方死扣考勤 没有福利待遇 只有克扣 每天上班不顺心的事情非常多. 周围上班的人素质差的不行，随地吐痰，厕所无敌脏等等等等想起来我 tm 现在血压都升高

你需要学会摸鱼 虽然每天 9 点下班 不要一直在工位呆着很压抑 6 7 点出去吃个饭 园区转一转 有车的话在车里坐一坐玩玩手机 实在没条件就找个没人的会议室放空一下 7.30 8 点再回工位 关键看的是你 9 点的时候在不在

[foreverpp50]

@8355 😹环境差也没到这种程度，只是新公司相比现在这家没这么好。现在这家园区大，什么都有都很方便，各种设施都超级完善，新公司比较小，21 年财报社保人数只有 100 出头，是在写字楼里的，应该是租了几层。

[haihaishuaige]

6 个月都是 80%？我了解到的一般像 6 个月的都是前三个月打折哈哈哈，然后会跟你签三年的合同

[acthtml]

我第一见到试用期打八折...

[AS4694lAS4808]

每年考核 4 次会不会很烦？

[Sting1226]

碰到白嫖试用期怎么办？
先苟着。除非能大幅涨薪，否则不如一动不动。

[niboy]

试用期可以是 6 个月，但合同至少要五年吧。我试用期从来不打折，也不接受打折。
我选继续留着，然后继续找。每天都九点下班，就没时间谈恋爱，照顾家人了。