我们每个人可能都是 996 的帮凶

2023-03-09 17:29:53 +08:00
 est

我们每个人可能都是 996 的帮凶

996 是一种症状,但是病因除了资本家心眼坏,或者领导 pua 。还有一部分的加班的压力,或许来自身边的普通人。

如果你也反对 996 ,那么每个人自己可以从今天开始:

除非天垮下来,否则自己不要主动用手上的工作去占用别人的生活时间

还有一种隐形的 996 传递链,就是 A 叫 B 去下班后找 C 。这种时候,B 如果直接服从,实际也是谋杀 C 业余时间的一位帮凶。希望 B 能选择通过合适的方式向 A 表达欠考虑的提醒。

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163 条回复
RedBeanIce
2023-03-10 09:43:40 +08:00
有人逼着去 996 的公司的?
岗位不是公司说了算的么?

所处的环境会强迫做出选择,

如果所处的环境是一个好学的环境,自己也会带动着去学习。如果自己所处的环境是一个黄赌毒的环境,那么自己也会去黄赌毒。。很多时候环境会影响到每一个人,同时强迫人做出选择。

岗位是公司说了算,但是一个 9116 的打工人,完成的工作等同于,一个 965 的打工人,工资只有原本的工资 + 50%,那么如果你是老板,你会如何选择呢。

最后,如果你真的缺钱,请去加班吧。。但是不要加班假傻了,对着同阶级打工人,报以痛拳。
不如想想,阶级矛盾到底是什么。
liudongdd
2023-03-10 09:44:29 +08:00
难道这不是征服的问题吗,ZF 不作为,如果对上班时间强行干涉,可能我们也没有这么卷。现在一份工作甚至可以两个人干
RedBeanIce
2023-03-10 09:45:30 +08:00
@lanshee
我们和蚂蚁之间是什么矛盾呢,,,

我们是普通人阶级,蚂蚁在我们看来是动物阶级,,上层阶级不会认为下层阶级有什么用,只是工具工具工具。
那么老板是什么阶级呢,是和我们一样的下层阶级,还是上层阶级呢。
est
2023-03-10 10:05:52 +08:00
@aLazarus 知道为什么没工作吗?因为经济差。为什么经济那么差?因为市场疲软。为什么市场疲软?以为没内需。为什么没内需?因为普通人不消费。为什么普通人不消费?因为他们没时间去消费。为什么没时间?因为都在办公室里卷呢。

你在工作岗位上生产出来一大堆没人买单的东西,你工作的意义又在哪里呢?
Ashore
2023-03-10 10:09:54 +08:00
@NewTab12138 每天上十六个小时的班????
t0nyt0ny
2023-03-10 10:11:52 +08:00
直接快进到:我们每个人可能都是 CCP 的帮凶
silencil
2023-03-10 10:19:15 +08:00
@aLazarus 因为大家都 996 一个顶三,所以你没工作
NewTab12138
2023-03-10 10:27:39 +08:00
@Ashore 基本上晚上干到十一二点,一周六天, 这 tm 谁受得了
aLazarus
2023-03-10 10:32:27 +08:00
@est #84 我工作的意义是为了还房贷啊
Ashore
2023-03-10 10:32:35 +08:00
@NewTab12138 牛逼 拿人当牲口用啊
520discuz
2023-03-10 10:32:40 +08:00
如果真要溯源的话,我感觉人多才是主要原因,到时候你可能会说生孩子就是 996 的帮凶,手动狗头。。。
maigebaoer
2023-03-10 10:34:41 +08:00
这是系统性的问题,和个人关系不大。你可以退出,老板估计不会不同意你退出
520discuz
2023-03-10 10:39:16 +08:00
@yaphets666 有没有一种可能,推后只会变的个更糟或也无任何变化?也就是说有可能不会变的更好。。。
crazychang
2023-03-10 10:42:21 +08:00
@MrGba2z 什么公司啊啊
ljrdxs
2023-03-10 10:50:24 +08:00
@yaphets666 这种不太现实。我不否认可能性,但是很小。
搞点现实的。
舆论上宣传 996 的坏处:严重影响消费、就业、生育率
行动上像楼主,力所能及地避免过长工时,包括让别人加班

而且,我敢说,文化问题>体制问题。
以下例子:
《勞工當面爭權益 蔡英文:去跟你老闆說!》
<amp-youtube data-videoid="f4YcT8NXdaE" layout="responsive" width="480" height="270"></amp-youtube>
ljrdxs
2023-03-10 10:54:36 +08:00
@520discuz 人越多,消费市场越大,创造更多需求、岗位。
人少了,消费市场也少了,需求少、岗位少。
所以人多人少和内卷没绝对关联。
你不能只看供给(应聘者数量),不看需求、岗位数量(消费者数量)
SHOOT
2023-03-10 10:55:22 +08:00
@aLazarus 如果我是技术负责人。我肯定不会让你通过面试。 公司是老板的,把你招进来说不定都被你卷下岗了,被你这么卷其他同事的意见肯定也不小。 除非老板直招
gps949
2023-03-10 11:02:47 +08:00
OP 列表中前几条都认可,最后一条不认可,每个人必须得努力向上管理,管理者才知道收敛需求 ( doge
520discuz
2023-03-10 11:04:10 +08:00
@ljrdxs 可大熊猫就是保 蚂蚁就是草啊 不正是数量决定的尊卑吗?
JamesR
2023-03-10 11:04:42 +08:00
相比施工单位建筑工人全年无休,996 算好的了,还是早点润吧。

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