[赴日工作移民] 对日外包开发招聘第 10 波！

※赴日并非小事，对您的影响远不是换个公司那么简单，所以请与家人们商量妥当后再做决定，谢谢！
※重申，我司为对日外包开发公司！我司为对日外包开发公司！我司为对日外包开发公司！重要的事情说三遍！外包行业并非传统互联网行业，希望您投递简历前对此有一个清晰的认知，切勿对标大厂，咱比不过！不过与其他国人外包公司不同的是，我司目前默认招收正社员（技术人文国际业务签证），基于您个人意愿，也可以签署个人事业主协议。年金，社保，劳动保险等均正常满额缴纳。
如果您苦于没有日语水平，没有大神级别的技术，但是想移民日本，相信这是一个非常不错的选择。

以下 JD：

我司（株式会社幻夢テクノロジー）成立于 2019 年，目前已经度过了三年的风风雨雨，主营业务为对日外包开发，扛过了 yq 的打击，发展迅猛，希望您可以与我们一起共同发展。
目前我司位于秋叶原，近期会搬迁至更大的事务所。
日本现有社员：25 名
※很感谢各位在前几波招聘中对我司的认可，直至今日依然有看了第五波第六波的小伙伴投递简历过来。但是我司目前坑位有限，还请谅解！之前不合格的小伙伴大多会告知您方向，达标后欢迎再次投递~谢谢！

希望您：
大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业且拥有两年以上软件开发经验。
掌握 JAVA 、SAP 、ERP 、dynamics 、Python 、.NET(ASP・VB・C#)、c++,android ,salesforce,IOS 等其中任意一种开发环境 or 语言。
掌握 html ，CSS ，JavaScript ，PHP 等语言，熟悉 react ，vue 等 Web 框架。
日语 N3 及以上（如您日语零基础但是赴日前有信心达到 N3 水平亦可）

加分项（非必须）：
日语 N2 及 N2 以上
英语流利
三年以上开发经验
有对日开发经验

我们有：
带薪休假+交通费全额支给+社员旅行；
每年的生日礼物；
健康保险，厚生年金，育儿手当，雇佣保险，涝灾保险等全部加入；
免费的日语培训（零基础~N1 ，线上授课，来日之前即可开始）；
免费的技术培训（目前仅限 java ，python ，AWS ）；
免费的归化，永驻，家族等签证的申请指导；
员工宿舍（按照入社先后顺序安排）；
结婚祝金+产假+生育祝金；
※鉴于有不少 V 友对于我司的日语培训抱有疑问，经商讨决定，本期起日语培训将不强制参加；但是必须给出详细的日语自学计划 or 报名的日语课。

薪资：
底薪+手当（提成）制，22 万～ 40 万日元 /月底薪（完全视日语水平和技术水平而定）+现场手当
前期涨薪与日语等级挂钩，零基础的社员，过 N2 涨底薪一次，过 N1 涨底薪一次。之后每年涨底薪一次。如果您拥有 N1 及以上的日语水平，可以直接进入每年涨底薪的阶段。
现场手当 2~10 万日元不等，视现场单价而定（每月都有）。
※视个人表现，亦有三个月一次的大幅涨薪机会。

您需要面对的风险以及我们的解决方案：
1 ，赴日生活并非一帆风顺，很多时候，孤独都是最大的敌人。我司会定期举办技术交流会，聚餐，游戏比赛（包括但不限于 LOL ，dota 等），电影鉴赏会等等，让社员可以找到相同爱好者（社长也是一名资深死宅）。公司实行扁平化管理，任何问题可直接与社长沟通（社长近期还搞了个死宅相亲会，也许还能帮忙解决单身问题...）；
2 ，日语是一道大难关。我司旗下有十分专业的培训团队，已成功培训出七批零基础~N1 的学员，疫情期间采取线上授课形式，只要肯学，定能教会；
3 ，申请签证需要 1~3 个月的时间。录用后，期间您可以自由安排，公司无任何强制条款。日语课一般放在周末，可自行合理安排时间；
4 ，初来日本，会有很多不适应和不理解的地方。我司会安排专业人员对接您赴日后的一切手续（包括但不限于租房，开通水电网，区役所，银行卡等等），让您完美度过这段初来乍到的时期。

如果您有赴日的意向，欢迎投简历至 recruit@gennmu.com （与第八波的邮箱后缀不同，请注意！）
※请勿使用国产邮箱地址（包括但不限于 QQ ，163 等）发送简历，容易被自动归类为垃圾邮件导致 hr 无法及时回复您。如您三个工作日内未收到回复，请及时在本帖告知！

※写在最后：论坛招人已是第十波，我司的大部分社员都是来自于 V2EX ，那些信任我们但是因为种种原因没有加入我们的小伙伴，我们深表遗憾。我们没有其他同行那些纤毫毕现的照片，因为我们知道，真诚才是最美的风景；我们也没有同行那些花里胡哨的认证，因为我们知道，努力永远还在路上。今年我司将会申请经营革新计划（高度人才+20 分的资格，永驻捷径），希望感兴趣的 V 友们能成为我们的一员，一起去看看未来的风景。