两年前来的这家公司,做传统服务行业的,具体行业的就不细说了,来的时候介绍是做垂直领域的小程序+小商城,工作量不大。
干了大半年,老板给我说要去做硬件,而且无论如何都要做,当时团队有三个人,两个做 java 和 python ,一个前端,于是买了几十个树莓派来做硬件解决方案,实验了两个月,帮公司申请了一个发明专利,后来因为成本太高被老板暂停了。
紧接着老板提出要做电商,于是我们对接了京东的大客户,拿了几十万个 SKU ,但因为大客户价格低于京东活动价,开发了三四个月的商城项目也被暂停了。
没多久,老板又想到一个项目,要做数字孪生,要结合自有车间厂房的各种 PLC 数据做动态的 3D 效果呈现。又给招了两个刚毕业的学大生,说加几个前端试试,无奈之下开始研究 ThreeJS 技术来做效果。
老板又想到,可以做公司的数字化转型,让我们开始调研公司内部的流程,针对不同的部门做不同的解决方案。由于在各地市都有分公司,我们对接起来十分困难,而且缺乏统一的管理标准,老板又给从其他部门调来了一个人说可以做产品经理。
近几天老板又想起来之前被暂停的硬件,说签单了,催着去找人画电路板,让我们尽快测试投入应用。
就周末周一这几次开会的时候,老板嫌我们开发进度慢,交付的东西太少、效率不行、管理不行、思路不行等等,说商业化了才能给大家发钱 blabla ,听完之后就觉得身心疲惫,团队总共六个人,又是数字化转型、又是数字孪生还要给同行提供解决方案,现在人都麻了,只想着东西做差不多有个能吹出去的产品了,抓紧换下一家。
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