Offer 选择，请教各位大佬

2023-03-15 14:12:32 +08:00
 richardwong
  1. 某不知名小厂, N*15, 试用期八折，试用期三个月，工资 30% 为绩效（按 0.8 到 1.1 的系数发）
  2. 某交易所，远程 (N+4) * 15 ，试用期不打折，六个月试用

两家社保公积金都最低标准

各位 v 友们，如果是你们，怎么选...

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22 条回复
d119
2023-03-15 14:14:10 +08:00
算下时薪，再比较下二者的工作强度
hooych
2023-03-15 14:14:36 +08:00
差异挺大啊，我选 2
ktlmedia888
2023-03-15 15:23:15 +08:00
肯定交易所呀
YSMAN
2023-03-15 15:25:49 +08:00
交易所啊， 工资 30% 就是坑了把
Trello
2023-03-15 15:29:37 +08:00
工资包含绩效的，一律算作坑。
Mikawa
2023-03-15 15:41:45 +08:00
2 然后骑驴找马吧
yangxiaopeipei
2023-03-15 16:03:27 +08:00
2 程序员有啥绩效的 kpi 最恶心
tigerY
2023-03-15 16:14:22 +08:00
2
绩效挂钩的都是公司想省钱的套路，今年是看你个人绩效搞不好明年就是你个人绩效*部门绩效了
liprais
2023-03-15 16:15:47 +08:00
交易所是币圈的吧
LeeReamond
2023-03-15 16:15:48 +08:00
按个人经验来说交易所主要考虑成分，因为国内这方面成分还蛮复杂的，涉不涉公之类的
enchilada2020
2023-03-15 16:26:57 +08:00
试用期打折和六个月试用期都挺坑 这俩就算抵消了 然后工资是 N 还特么有绩效成分在 负分滚粗 另一个还是远程 加分
Tumblr
2023-03-15 16:42:46 +08:00
如果是我，都不选，继续找。
richardwong
2023-03-15 16:54:24 +08:00
@Tumblr 今年杭州的行情，相当的难
um1ng
2023-03-15 19:03:31 +08:00
我操 哪家交易所啊
Andy223
2023-03-15 19:43:38 +08:00
5 年经验才 15k 吗，太少了吧
xiaojie668329
2023-03-15 21:34:36 +08:00
一全是坑。就算不选 2 也不要选一。
tuomasi
2023-03-16 05:37:28 +08:00
还冲个 der ，现在不入职，6 月份左右，毛都找不到
brilliant9988
2023-03-16 11:12:00 +08:00
@d119 这是个好办法～
brilliant9988
2023-03-16 11:12:15 +08:00
@tuomasi 确实啊
imokkkk
2023-03-16 16:44:43 +08:00
@Andy223 15 应该是 15 个月 N 是月 Base

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