升职不加薪怎么办

[cangcang]

概要

• 二线城市小作坊，入职一年多

• 我司前端部门原本没有负责人，一直是我在主导

• 今年春节后，领导开会指定我虚线带队

• 事后找领导谈加薪，让我等到 7 月份

想法

入职以来我一直有在好好努力提升技能，为公司解决了很多的技术难题，就算不升职也该加薪了。

当初入职之前谈好的是 13k ，入职后硬是砍了我 1k ，这件事一直让我如鲠在喉。

想立刻跳槽，但又对‘等 7 月份’这个饼抱有幻想。一直催眠自己，诸如[累积带队经验对以后有帮助]

各位大佬能不能给点建议，或分享一下类似的经历

[ldp940622]

互联网某中厂去年也经历了类似的操作，今年形式确实不好，只能先苟着了

[yosoroAida]

入职后砍薪资这个操作我也是遇到过，但是我那个是等我转正的时候再砍（ 1 个月后就跑了）

[xiaoyuzhangde]

按我的打工经验来看，直接跑路，不需要犹豫

[jearyvon]

等你说要离职的时候，他们可能就给你涨了都不用等 7 月。那你留还是不留？

[LaGeNanRen]

肯定笑嘻嘻开始骑驴找马啊，入职都能恶心你 1k ，你为什么还觉得 7 月不是画饼？
你要是想留，就有还行的 offfer 后开始谈大涨薪，不然早该走了

[fengjianxinghun]

@zhuzhibin 我封你为格拉摩根伯爵都行，反正又不给钱

[louxiaohei]

拿到 offer 再跑

[ylp]

开始准备找下家，找到就溜

[Leon821]

看你的经历好像在说我自己

[final7genesis]

封你个技术专家，钱不涨给你一批应届生去带，应届生完不成的工作你去顶上，你愿意吗

[final7genesis]

我司这些年下来走的所谓"技术专家"、"开发经理"、"组长", 实在太多了

[superliy]

至少加两 k

[leon0918]

以前离职的时候，老板给对齐了外部包，涨了 10K 。只能说小公司内部谈这个东西没啥用。