大龄码农 2023 找工作的体验

[victorc]

作为一个 40+高龄码农，最近 3 次找工作分别是在 2016 ，2018 ，2023 ，只找 100w 以上的工作，能匹配的岗位一直很少。 2023 年这次求职其实是从 2022.11 月开始，花费了 4 个月，拿到两个 offer ，非常明显地感受到年老色衰，竞争力飞速下降。

分享一下体会：

1. 猎头不靠谱程度剧增，最近几年很多人都入行来做这个无本生意，导致从业人员素质极度下降。我这 3 次找工作都让猎头赚到了钱，并和若干猎头当面沟通过，16/18 年的猎头里面靠谱的大概有 50%，到了 23 年低于 10%。 各种奇葩：拿了简历就消失，答应投根本不投，还有有个傻 X 拿了我简历，不给我打招呼，去整个行业头部公司里面乱投，导致我在这个行业所有公司的流程都被锁了。到后面已经非常厌恶它们了，看到了 jd ，就跳过它们直接去联系公司

2. boss 直聘市场份额大幅度提升，之前找工作用过拉钩，猎聘等，发现目前 boss 效果最好，其他平台都不用了，我其实认识它们早期创业团队，当时觉得不太行，没有想到会做得如此成功，确实牛逼吧

3. 脉脉招聘做得极烂，它会冒充招聘者向你发邀约，你要回复基本上就没有回应的，一旦你要直接联系招聘方，要打钱。 我还真付费过，依然是没有回复。 我不知道林凡自己体验过这个招聘流程吗，这垃圾网站只适合匿名喷公司

说点能帮助大家找工作的干货 >> https://zhuanlan.zhihu.com/p/619638020

[pipixia]

@v2eb 谢谢你干货侠

[aptx4689]

脉脉就是个傻逼软件，为了骗你买他们的会员付费啥谎话都能编，还会把你个人信息卖给猎头

[jiangzhizhou]

楼主简历很稳了，TOP2 毕业后至少已经 Senior 往上甚至 Staff 级别了，或者有几年管理经验 /创业 /CTO 。
BOSS 感觉能做这么好确实有点东西，至少这几年看到很多人用。

40+拿过百的总包是必须的（或者是底线），毕竟有些小朋友 26-8 岁都能拿到这个数了。
字节雨水那题应该也是高频题或者高频变型了，依然要动手写还真挺不错的。所以 leetcode 的账号不能删呀。

其实想问一下 LinkedIn 找目前在国内已经不靠谱了么？还是因为外企 Headcount 很少？相信 LZ 肯定有自己的英文简历，好奇为什么 BOSS 更胜一筹？
先谢过。

[mon6912640]

大哥，谦虚了，你都能自称码农，我们大部分人只能称作“码粪”

[dyllen]

你这是顶部的人了，大部分的很普通的估计直接淘汰了。

[victorc]

@YouXia 4-1 不会面编程题了，我当年确实是拿的 3-1 ，去年还搭顺风车混了一个 4-1 offer

[victorc]

@pengpengpeng 老板的师妹

[wensonsmith]

@v2eb #1 你比 chatgpt 还能干，哈哈哈

[v2eb]

@wensonsmith 这和 chatgpt 有什么关系呢

[ruanimal]

猎头确实不靠谱。。。

[yongp]

40+还能拿到这个价位，大牛呀

[wensonsmith]

@v2eb #49 最近很多应用是用 chatgpt 自动总结文章、新闻、书本的要点啊

[dudubaba]

感觉码农过了 30K 的岗位就要求很高了，我找了 3 个月才找到 base 涨的，确实上了年龄竞争力下降了，现在都唯年龄论，技术都次要了。

[eDeeraiD0thei6Oh]

100 w 年薪估计只能在北上深， 机会较大， 目前来看， 上海和深圳更容易一点。如果选外企，加上股票什么的也不是太难。

当然 30 左右输出能力钱也没啥问题