关于离职

2023-04-10 22:40:15 +08:00
 SSSLC77
是这样的,我在 3 月 29 号的时候在 OA 提了离职,但是项目会在 5 月上线,而且我还是这项目的核心开发,要是在 4 月 30 号领导还没批我的离职单,能直接走吗,之前调休去面试了,有一家公司能给到比现在待的公司更多的 RMB,太累了,事情还多,有时候周日领导还想让我加班,还是没加班费的,之前我们部门好多个开发都去和领导谈过加工资,后面问了下他们,几乎全是画饼。
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53 条回复
SSSLC77
2023-04-10 22:43:35 +08:00
我说一下我的情况,一开始进这公司面的是后端,价钱也是按后端给的,但是从进来后由于前端人手不足,没有前端和我调页面,后面导致我直接变成全栈了,VUE 跟 JAVA 都要写,太难受了。
totoro52
2023-04-10 22:50:32 +08:00
离职为什么要走审批? 直接打印离职告知书, 带上离职的日期, 给到领导能看到的地方, 或者电邮的方式, 然后剩下的你管不管 OA 审批通不通过,你的告知书上面写的时间够一个月就行了
imv2er
2023-04-10 22:51:02 +08:00
法律上可以直接走 。
下家要离职证明的话比较难搞。不过可以现在开摆,并且每天都要求给离职证明。
totoro52
2023-04-10 22:52:05 +08:00
你的领导百分百会卡你离职审批,你最好的方法就是书面告知,剩下的你就不用管了, 安心做你的交接工作,时间过了他们不交接是他们的事,只要你的通知书到位了,神仙来了都挡不住你下班。
maigebaoer
2023-04-10 22:52:21 +08:00
离职只需要告知,不需要申请
totoro52
2023-04-10 22:53:32 +08:00
另外你的离职告知书不要写什么申请字眼, 你得学会法律武装自己, 离职是告知不是申请, 记住这句话,
SSSLC77
2023-04-10 22:53:58 +08:00
@totoro52 还可以这样吗,之前都是走的 OA 流程,不过领导看到后都是直接忽视的
SSSLC77
2023-04-10 22:55:30 +08:00
@totoro52 谢谢你的回复,那之前在 3 月 29 号提的离职单岂不是没用吗?
qeqv
2023-04-10 22:57:56 +08:00
我觉得 3 楼开摆的方法不错<_<
SSSLC77
2023-04-10 23:01:09 +08:00
对了,问下大伙们,在 OA 提离职算是书面告知吧
HolgerC
2023-04-11 08:02:35 +08:00
离职是通知,不是申请😃
warcraft1236
2023-04-11 08:29:47 +08:00
为啥不开摆,他们自然会放你走的
shawnsh
2023-04-11 08:54:45 +08:00
领导是傻子吧
tqyq88
2023-04-11 09:28:32 +08:00
楼主没有摆正自己的位置,提出辞职之后,每天可以 11 点到公司,吃午饭,午休 1 一小时然后堂而皇之的跑路直到 hr 主动找你。
wobuhuicode
2023-04-11 09:33:03 +08:00
16 年离职一家公司,OA 走了 28 个领导确认,才能走。
SSSLC77
2023-04-11 10:01:36 +08:00
@tqyq88 还能这样吗,是我孤陋寡闻了
SSSLC77
2023-04-11 10:02:17 +08:00
@wobuhuicode 啊这,也太难顶了
4771314
2023-04-11 10:02:24 +08:00
@wobuhuicode 什么超级公司?或者说除了你,都是领导吗?( dog )
SSSLC77
2023-04-11 10:05:43 +08:00
@tqyq88 对了,如果我这样了,那会有离职证明吗,我看了相关条款,给离职证明是用人单位的法定义务
SSSLC77
2023-04-11 10:09:17 +08:00
md,我昨天一到点就跑了,21 点多的时候,领导还让别的同事给我打电话让我回来无偿加班,今天我来上班他来工位找我我直接摆个臭脸不理他,还想让我搞那退货和调拨,搞毛,反正我摆了

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