写给那些站在十字路口的技术同学们

他们说：每个男人心中都有一颗创业的心。他们又做：每个成功男人的背后，都有一个女人。如果这个女人不支持你去创业，那么这个事情怎么办？

另外大家是否想过，在我们选择公司的时候只有黑白两种情况。一种叫做创业公司，似乎就是哥几个在一个小地方开始了自己的道路，没有钱什么事情都要自己干的那种。另外一种叫做大公司，似乎那里就是正规，培训，有东西教，稳定，不用担心朝不保夕。

我问过一个拿了百度offer的同学一个问题：你离开百度以后要做什么？他愣住了，似乎从来没有考虑过这个问题。

我问过一个同学会不会去创业，他说不去，那个成功率太低。我继续问：创业如果成功了你得到了什么？而如果失败了你又失去了什么？

在我看来非黑即白的判断让我们在理想和现实之间卡住了。而现实的困难又让我们无法站在未来的角度上去工作。难道就没有解决方案了吗？

有，答案在这里：加入一个有潜力的成熟创业团队。

问一个问题：加入Facebook最好的时间是什么时候？那是在他上市前的三四年。因为你看到了一个快速成长的公司，从百人规模到千人规模。等到现在的同学们蜂拥而至地去facebook的时候，我看到的是大量的优秀的创业型人才从里面流失，因为他们见到了一个公司成长到成熟的模式，他们可以出来去建立自己的创业团队，或者去加入一个更加早期的创业团队了。

加入一个有潜力的成熟创业团队有什么好处？
1. 收入有保障，首先他们的工资可能没有Google，Facebook那么地高，但是不会比他们差到哪里去，对家里是有个交代的。
2. 快速成长的企业推动人的成长，你不用担心学不到东西，有人说大公司的培养体系好，可是你要知道最快的成长都是通过工作来的。
3. 对于以后个人发展的选择余地更大，你可以去考虑创业，也可以在公司迅速变大的时候有更大个人发展空间。

在我看来，千军万马过独木桥的事情要少做，对于现状和自身特点的分析思考是最重要的，机会总是给那些善于观察和思考的人准备的。

百姓网就是一个有潜力的成熟创业团队，我们内部有很多小型的创业项目：
1. 位置在徐家汇的交通大学内，闹中取静，交通方便。
2. 崇尚工程师文化，创业9年，保持开放视野，尊重个人发展空间。
3. 免除各种后顾之忧，高质量的一日三餐，舒适的办公环境等福利。

现在我正在带领一个小的App队伍做一个创造性的项目，欢迎iOS方面技术同学加入（同时欢迎想转iOS开发的优秀技术人员），有兴趣的请发信到： panxiaoliang@baixing.com ，或者微博（@潘晓良）联系我。百姓网的更多职位可看这里： http://jobs.baixing.com/

百姓网联合创始人：潘晓良