写给那些站在十字路口的技术同学们

他们说：每个男人心中都有一颗创业的心。他们又做：每个成功男人的背后，都有一个女人。如果这个女人不支持你去创业，那么这个事情怎么办？

另外大家是否想过，在我们选择公司的时候只有黑白两种情况。一种叫做创业公司，似乎就是哥几个在一个小地方开始了自己的道路，没有钱什么事情都要自己干的那种。另外一种叫做大公司，似乎那里就是正规，培训，有东西教，稳定，不用担心朝不保夕。

我问过一个拿了百度offer的同学一个问题：你离开百度以后要做什么？他愣住了，似乎从来没有考虑过这个问题。

我问过一个同学会不会去创业，他说不去，那个成功率太低。我继续问：创业如果成功了你得到了什么？而如果失败了你又失去了什么？

在我看来非黑即白的判断让我们在理想和现实之间卡住了。而现实的困难又让我们无法站在未来的角度上去工作。难道就没有解决方案了吗？

有，答案在这里：加入一个有潜力的成熟创业团队。

问一个问题：加入Facebook最好的时间是什么时候？那是在他上市前的三四年。因为你看到了一个快速成长的公司，从百人规模到千人规模。等到现在的同学们蜂拥而至地去facebook的时候，我看到的是大量的优秀的创业型人才从里面流失，因为他们见到了一个公司成长到成熟的模式，他们可以出来去建立自己的创业团队，或者去加入一个更加早期的创业团队了。

加入一个有潜力的成熟创业团队有什么好处？
1. 收入有保障，首先他们的工资可能没有Google，Facebook那么地高，但是不会比他们差到哪里去，对家里是有个交代的。
2. 快速成长的企业推动人的成长，你不用担心学不到东西，有人说大公司的培养体系好，可是你要知道最快的成长都是通过工作来的。
3. 对于以后个人发展的选择余地更大，你可以去考虑创业，也可以在公司迅速变大的时候有更大个人发展空间。

在我看来，千军万马过独木桥的事情要少做，对于现状和自身特点的分析思考是最重要的，机会总是给那些善于观察和思考的人准备的。

百姓网就是一个有潜力的成熟创业团队，我们内部有很多小型的创业项目：
1. 位置在徐家汇的交通大学内，闹中取静，交通方便。
2. 崇尚工程师文化，创业9年，保持开放视野，尊重个人发展空间。
3. 免除各种后顾之忧，高质量的一日三餐，舒适的办公环境等福利。

现在我正在带领一个小的App队伍做一个创造性的项目，欢迎iOS方面技术同学加入（同时欢迎想转iOS开发的优秀技术人员），有兴趣的请发信到： panxiaoliang@baixing.com ，或者微博（@潘晓良）联系我。百姓网的更多职位可看这里： http://jobs.baixing.com/

百姓网联合创始人：潘晓良

xipan

2013-12-19 09:56:28 +08:00

@rannnn 非常感谢你的回复。对于这篇文章，我们很早之前就留意到了，我们会留意对于我们面试的评价，曾经有人说我们的面试就是对人的摧残。也会留意这样过去的员工对我们的评价，以及看背后的原因。应该说这是你能找到的为数不多的这样类型的对于百姓网内部的评价。

还是请大家记住一条：不要有非黑即白的东西，要好好地思考。世界上不存在天堂公司，也不存在地域公司，不要自他好的时候什么都好，把他捧上天，在他不好的时候打下地狱。

接下来我来解释一下我们对于这个问题的理解：

1. 百姓网是有派遣制员工的。

这是一个不争的事实，我们的信息审核，客服，电话销售，甚至一些市场项目短期缺少人手，都是派遣制的。这是出于成本，速度灵活性考虑的，当业务需要迅速起来的时候，当你的业务不是那么确认的时候，需要有人来尽快地完成一些工作。这个时候迅速地获得一些派遣的人来，或者当业务发生调整的时候，就需要有这样的灵活性。

2. 派遣制不应该和不尊重员工划上等号。

每个人的工作内容不同，性质不同，但是都是为了一个公司的劳动成果，所以我们在所有基本的福利待遇上几乎都是一致的，除了每年1万块钱的旅游经费，1.5公里范围内每个月1000元的房屋补贴，这样的大金额的福利之外，其他的完全一致。现在我们的客服中心的办公楼是新装修的，整个的租金价格也是高于现在交通大学的价格的。我们在员工的培训上也是花足力气的，当然同时我们的对于员工的要求是一项严格的。

我相信一个公司再怎么努力，总是有他没有做好的地方，这位同学的这个项目的起来和结束过于仓促，我们在前后的沟通和协调，对于他的关心和帮助，在经理的层面上没有做到也是一个重要因素。

不管怎样，我承认这是我们的问题，但是凡事不要上纲上线，多听听不同的声音也是好事，这样才是一个真实的百姓网，我们不是最优秀最伟大的公司，不是什么都好的公司，但是我们愿意学习和改进。

xipan

2013-12-19 10:13:28 +08:00

@cxshun 我在发了这篇之后，我们项目组的同学就不乐意了，说你为啥不跟别人说多一点新项目的东西？不知道是否有人留意到没有，最下面我写的是一个新的app在做创造性的东西。

百姓在2011年之前都在坚持走着自己的“二手”道路，因为分类信息的本质是二手，今天你去看看全球其他的分类信息网站，craigslist，kijiji.ca，gumtree，maktplaatz.nl，这些国家的所有广告，打出来的信息都是二手。而今天的58，ganji，baixing这几家，因为需要有营收的压力，因为市场的现状，都需要在各种B2C的类目上下功夫，你去问问看姚劲波，是否有考虑过二手上的东西？那不赚钱这是最关键的，人家说你干了9年了，为啥还不赚钱呢？你怎么回答？

现在的B2C市场是有戏的，为什么？因为一个是中国太大，第二是中国发展太快，专业领域的对手还不够多不够强，第三是中国还缺少诚信体系，需要靠谱的服务，这是58，ganji和百姓的市场，这是三家都需要搏杀的地方。既有发展，有能来钱，何乐而不为？

但是再想想看未来吧，你买的东西越来越多，而且东西的质量越来越好，这老也用不坏怎么办？扔了可惜，放着站地方。这样的困扰会越来越大的。再看看你和朋友之间的交流，已经不是蹲在电脑上用着QQ来料了，随时随地，地铁上，马桶上都是看这个手机。你不觉得二手和这些东西有点关系么？

我去天使湾参加过他们的demo day，当问及VC各自看好哪些项目的时候，发现各自的都不一样，你认为靠谱的我觉得不靠谱，我觉得靠谱的你觉得不靠谱。所以不是一个道理能说的通的就是好的，成功的故事都是后面看合理的。我会很愿意和你讲我们相信的东西，但是不强求说服。一句话，信就加入，不信就不强求。

cxshun

2013-12-19 10:52:30 +08:00

@xipan 对嘛，你们项目组的同学吐槽得对啊，你们的新项目，当然要介绍一下嘛，不然别人怎么体现出兴趣。有兴趣了才会做得更好嘛。
你说出来你们和其他的区别，大家都会比较清晰，可以较好地评估自己适不适合嘛。
关于这个市场啥的，我就不大清楚了，我也不喜欢去介入自己不熟悉的东西。二手确实是一个比较好的市场，如果你们集中在二手上面，这个已经跟58和赶集的有点不同了，所以值得一搞的。

确实，大家的切入点不一样。我是觉得百姓不错。
不要激动哈，我只是说你发这个信息应该集中说一下你们和其他的不同，这样才能给其他想加入的朋友一些有用的信息。而你前面说的理想这些对你的招聘信息一点用处也没有，所以才有吐一下槽。

可惜是在上海，不然我真想去试试。