校招接了 OPPO 的 offer，现在不想去了

[damnthatsfunny]

小 sp ，做的是安卓 framework 层，现在情况是这样的：

1. 安卓不是我喜欢的方向，未来跳槽也不好跳

2. OPPO 今年爆出年终奖打极低折，有很多被打了 2-3 折，而且虽然校招的时候签了固定薪资，但听说进去之后会强制转浮动薪资，就是把月薪大部分挪到年终奖里，最后年终奖给打折

3. 目前春招基本结束，手上没有其他选项了



上面几点中，第二点是我最害怕的，要是只给我月薪其实还是能接受的，我的 offer 年终奖并不占大头，关键是进去之后一年要强制转浮动，我人都麻了，直接就不想去了，我现在想如果能有个小公司给我个后端 offer 我都打算毁 OPPO 了，本人应届 985 本，有看上的求求捞一下

[xingda920813]

安卓凉了指的是上层 app 开发, framework 由于车机 /机顶盒 /手机 /定制设备正火热着, 完全不属于凉了的范围.

[TargaryenChen]

上家是 vivo 深圳，其实我觉着公司挺好的 不知道为什么那么多人喷。公司挣钱的时候年终奖远超预期，不好了就这么多人喷。 好事不出门，坏事传千里啊。公司对应届生真的挺好的

[ChangQin]

我旁边项目经理就是 op 跳出来的，据说之前拿到过 40w 的年终奖，不过今年确实是打折了，而且打折幅度狠大

[caEsIum]

別亂想，先去大廠以後也好折騰。

[damnthatsfunny]

@wwiit op 现在薪酬改革了，准备全员转新浮动了

[damnthatsfunny]

@churchmice 现在薪酬改革了，要全员新浮动了，降月薪是真难受

[idragonet]

@ChangQin #23 看了小红书是 2-3 折。

[missdeer]

做开发的相比很多其他岗位的换赛道还是比较容易的，考虑到现在的整体形势，建议骑驴找马，少一点后顾之忧

[Sakura0Tears]

先吃饱饭 这几年可能环境糟糕到我们没法想象
高处不胜寒 我们普通老百姓都感到冷了
可想而知上面的*******

[Keyblade]

只能说快跑

[damnthatsfunny]

@Keyblade 麻了，春招结束了，跑不掉

[vultr]

骑驴找马? 不想去就别去，浪费自己的时间也浪费别人的时间。

[Keyblade]

@damnthatsfunny #31 😂进去了拿就少看公司内部匿名论坛

[Keyblade]

@Keyblade #33 拿→那

[damnthatsfunny]

@Keyblade 薪酬有脉脉上说得那么夸张吗？真的会降月薪吗？还是只浮动年薪，然后月薪按照 offer 约定的给？

[zcjfesky]

你对应聘这件事的理解需要再深化一点。
刚毕业第一年，肯定是看前景和平台的。区区一个浮动工资就麻了，那你想想去了小平台突然公司倒闭了的情况。
其二，手上没别的选项，意味着你没有选择，根本就轮不到你选。

成年人了，做事情多想想后果——不仅是你下跑路判断的随意性，还包括你公然在一个业界知名论坛里暴露自己的信息（不多，但是 hr 要较真的话估计也能查得到）。

[Ericcccccccc]

核心点在于, 你没有第二个 offer 选择直接失业吗?

[blessingsi]

个人经验，毕业后第一份工作最好别去小公司，很容易被培养成野路子。

[dataset]

2023 刚毕业有活儿干，月入万把的挺可以的了。先干着吧。

好高骛远摔的更惨。

[Stringify]

结论：可以进去🐶一年再跳，以 oppo 为跳板
原因：
1 、你这个学历，刚毕业如果去小公司的话，是毁自己履历（锚点效应）。
2 、反正第一年有新人保护，手里没其他中大厂 offer 的话，先进去刷个背书再说，这对你的职业生涯加成很多，同样是 985 ，中大厂 > 小公司（市场就看这个
3 、在大公司你可以培养规范化的工作流程、参与整个产品生命周期，况且你现在没啥工作经验，市场上没话语权，在 oppo 弥补了这一点，跳槽要钱的时候都底气比较足。

目光可以长远些，切忌因小失大，㊗️好～