先交代一下个人背景：
大专(后面自考的本科)，29 岁，前端 4.5 年工作经验，2 月份被裁林林总总算下来赔了差不多 6 万多
技术栈: Vue(3 年多)/React(1 年),后端的话 Node(express/nest)，Golang 能写简单的的接口
最近一份工作是在漕河泾一家工业品贸易公司(记住这条线索后面会有用[dog])
按照时间线分享一下整个经历:
- 2 月份
拿了 3,4 个 offer ，最低 16 ，最高的 21 。有一个 19 的试用期打折，一个 21 的不是全额缴金。整个二月基本上是有面试的，所以感觉自己有机会最后都拒绝了。
- 3 月份
整个一个月也都是有零零散散的面试，印象中拿到 1 个还是 2 个 offer 。给的 15 左右吗，可能太低了觉得自己应该会高一点。这个时候心气已经下降了，开始接受外包了，什么全额不全额的，都能接受了。
- 4 月份
前半个月只是外包收简历，要学信网查询留证。基本没简历，后半个月就基本没有了，但是还是一直坚持在投。
后半个月遭遇两次不太好的经历，一个是以上海人大人公司系列招聘骗局，加你微信，让你上传一个类似自我介绍的短视频，后面网上查了发现都是收集个人信息的骗子。另一个临近五一了，一家竞品公司(misumi)给我打电话，先做了个人介绍，巴拉巴拉之类的，我都如实说了，期间 HR 提了一嘴:你们现在商品部老大是谁?我当时没感觉，不过我的确也不知道所以就没说，简单寒暄了几句加了微信约五一假期回来抽空面试，五一回来再找 HR 就不说话了，让我诧异的是我一个月之前投的这家公司 一个月以后简历还能捞起来真的佩服 HR 的记忆力，后面 BOSS 看了这位 hr 的活跃度，2 周都没活跃了，因为我对象也是竞品公司，后面她帮忙分析了一下，觉得就是竞品公司来套话的。
- 5 月份
心态上已经很躺平了，我的现状是有机会就积极面试，没机会就在家研究 T3 和 Node 。
面了 4 家外包:
一家张江的 sass 软件医美公司，996,HR 明确说明晚上 8 点下班是常态，然后工作日加班也没调休。看准上查了一下这家公司全是差评，"工作满一年都是老员工"，最后外包 HR 反馈别人可能还在看机会，我内心也不是特别想去，所以就不了了之了。
第二家也是外包，约好 2 点面试。1.40 点进去一看职位关闭了，虽然这时候心态炸裂还是进去面试了，整个过程感觉还是很流畅的。
第三家漕河泾外包，是项目外包，项目很急，7.31 就要交付项目第一版，聊了 2 个小时，要做 web3 方面的前端负责人，我一说价格别人觉得可能太高了也没有后续了(我上家 18.5 有 16 部分的社保 13 薪试用期不打折，外包一般最低社保+12 薪，期望的是 18)
第四家某小说的外包，和张江那家公司内推的是同一个外包公司，面试完当天 HR 反馈，技术还行，沟通能力还行，甲方公司希望我能去试岗，试岗也是我第一次听说，毕竟当前环境也不好，我也同意了。后面 HR 反馈也没有下文了，可能是对方遇到更合适的人了，也有可能是有人比我价格低，所以就当失败了，我期望的是 17(这个主要考虑是甲方技术背景不错，网页也搜到了他们内部的技术论坛)
最近几个月行情的确不好，心态很重要。有机会就面试，没机会就在家学习。终极目标还是希望自己未来 2 年内能从事远程工作，努力学习英语和 Node 的知识。
压力这块的话:好在没有车贷，老家房贷的话一个月 6000 我父母还 80%我还 20%，到明年 4 月份结束。基本上算是没有啥太大压力，房租一个月 1700 ，个人的话一个月花呗不到 2000 还在承受范围内，从接下来人生 30 年长远来看一年不工作也不算啥。
虽然自己还没找到工作也不能算是失败的，过去 3 个月经历最后算是给最近求职的小伙伴一点小小的建议吧:
1.心态一定要摆正,做好打持久战的准备
2.面试邀约尽量避开周五下午或者临近大型假期，很有可能面试官消极工作你成为炮灰，当然你很优秀就另当别论
3.多做面试总结，来来回回还是那些题目，善于借助 chatGPT 完成工作吧
4.关于期望薪资,如果手里有余粮可以平薪，没有的话可以降 2~3K 不是啥问题。涨薪的话就暂时别想了，概率很小。
5.打算离职找机会和想离职的机会能苟着就苟着吧.举个例子说明：我前东家如果让我退离职补偿金同意回去，我毫不犹豫的回去。