拖工资的企业还能待？

[liangxin1998]

我是前端岗位 五一后新入职一家公司，这个公司前前后后大概 30-40 人左右。 是做教育产品的，入职前了解到 25 号发工资，我都觉得有问题的了，当时候没想那么多。今天跟一个老员工吃饭的时候跟我说，他 3 月的工资还没发。我顿时就傻眼了，而且还在陆续招人，今天还来了个 java ～ 我在想，tmd 是不是入坑了，这是企业的什么操作？ 还能不能待，因为我是跳槽的，真的骑虎难下了。各位 v 友给点意见哇～～

[liangxin1998]

@zhaokun 我现在上了 7 天班了，在想要不要直接跑路，还是试一个月看看先。骑驴找马的话就是请假面试咯

[zhaokun]

@liangxin1998 哎，我来这家一周多就有老员工私下告诉我拖欠工资，我还不相信，这公司每个月水流好几千万还在乎我这点工资嘛，过了发工资的日期，果然没发

[zhaokun]

@liangxin1998 建议请假面试，总比裸辞好一些，请假次数多了公司不愿意再说离职的事情

[liangxin1998]

@zhaokun 完全跟我一样了，你现在跑了没

[zhaokun]

@liangxin1998 我拿到新 offer 了，刚办完离职手续，在回家路上

[KING754]

我现在公司,10 左右.每月 20 号发工资.4 月底,说要等公司一笔收入到账.然后到账了,还要等什么美元转成人民币.开始说的是 5.1 后发.可是到现在马上要到 5 月 20 号了.3 月的工资还没有发....