对于比较短暂的工作经历，简历中是否该写明

[hanstyle]

bg：本人目前 5 年工作经验，待过共 4 家公司
第 1 家工作近 3 年，后因换城市离职
第 2 家工作 3 个月，过于安逸、不规范、办公室和部门间勾心斗角，不喜欢那种氛围，试用期满放弃转正
第 3 家工作 3 个月，项目经理太坑，期间一个项目的同事陆续离职、换项目，领导还骚扰女同事，不喜欢这种环境，试用期满放弃转正
第 4 家工作 1 年半（至今），去年的年终还没发，可能不发了吧，有跳槽想法

想问下 V 友们，对于第 2 、3 段工作经历是否该写进简历中？
写的的话从第 3 家离职找工作的时候就明显感觉接到的面试通知就很少很少了，
不写的话简历中的空窗期该如何解释，新的公司查社保是不是也可以看到之前待过的

[bjzhush]

不写，合并到之前的工作经验里
2 、3 家的合并到第一家

[coderluan]

建议不写，时间上合并到第 4 份工作，假装第 4 份干了两年。新公司大概率不会查，查了就直说，就是单纯的太短了没写啊，简历想压缩到一页纸而已。

[8355]

我建议 2-3 家合并成一家好一些,总之是不愉快的经历,
因为你的社保实际是有记录的.人事会查.

[hanstyle]

@8355 就是怕这种查到的记录和简历不一致，会有影响，比如不诚信然后毁 offer

[hanstyle]

@coderluan 离职证明里会有上一段工作的时间的

[hanstyle]

@bjzhush 有点担心被发现说简历造假，毁 offer

[bjzhush]

第一，几乎没可能查出来
第二，很少公司会查之前的经历，大公司背景调查除外，就算有背调，做的严格不严格也不一定
放在里面是个败笔，是个瑕疵
我有过类似的经历，之前改过，从来没被发现过

[coderluan]

@hanstyle #5 那就合并到第一家喽

[yamedie]

我觉得如实写明比较好，诚信为本。
多年以前我有一份 4 个月的经历我如实写了（真实原因是当时那个 HR 有虚假承诺，我得知后愤而辞职。被新公司问到时也如实告知原因了），后来背调时鬼使神差的电话打给了与我关系不太好的一位老哥（背调不需我留联系人），老哥通过前同事转告我帮我“糊弄过去了”，我至今不知道怎么糊弄的，总之心里很感谢老哥。

[szzadkk]

不写也不能合并啊，合并经历是大忌，查到基本是无条件毁 offer

[hanstyle]

@szzadkk 不写的话，中间空一段时间肯定也会被问，所以很纠结

[hanstyle]

@yamedie 我也想写明，但是写明初筛都难过，太难了

[lc4t]

不想写直接删掉 2,3 吧，不被问最好，即使被问也有的解释，不至于简历造假

[hangszhang]

看你想去啥公司了，小公司没背调的随便你写，大公司有背调的查社保记录一查一个准

[findlisa]

好像我也是有半年空窗，然后都没啥面试

[Gitmeeri]

我也想知道