最近裁员有感:互联网行业的待遇来源

2023-05-24 13:43:22 +08:00
 est

互联网行业码农的高收入,是来自公司的业绩增长;业绩支撑着一轮一轮融资,这些投资最终变现的终点,便是美股。即便没在美股上市的公司,也需要按照行业大环境对标美股公司的待遇。所以互联网码农财富的支撑其实是美股。

现在美国利率调整,没那么多免费的钱了,所以这个行业就展现颓势了。。。

如果你在互联网行业讨生活,华尔街的估值评价体系才是你的衣食父母。

更不用说,开源软件和生态实际上给这个行业提供了搭便车的机会。如果很难拥抱欧美开源生态,那么互联网也很难有这么大成就。

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所在节点    程序员
145 条回复
dunn
2023-05-24 13:50:58 +08:00
除开增长预期外,互联网的利润和毛利率也是实打实的高啊
est
2023-05-24 13:52:37 +08:00
@dunn 利润是给股东的,又不是给员工的。。。
est
2023-05-24 13:53:24 +08:00
@dunn 而且这一波降薪、裁员之后,利润率又更高了。。。
lhbc
2023-05-24 13:57:52 +08:00
根源还是庞大的圈起来的高壁垒市场吧
外加高速增长的经济形成的高估值和高流动性

国内互联网从业者的高收入是建立这些基础上的
当没有了这些根基,收入是要重新经过市场估值的

美国的资本、技术、行业经验是锦上添花

所以前几年我就非常焦虑,我认为我当时的高收入(按公开数据大概排在全国 0.5%以内)在未来无法持续,如果未来发生长期的经济下行或者低增速
liudaolunhuibl
2023-05-24 14:05:27 +08:00
想多了,国内互联网只是给 1.5 人的工资当 2 两个人用或者给两个人的工资当三个人用而已
Mrun
2023-05-24 14:08:37 +08:00
仔细看中美两国的互联网企业的财报(互联网这一行业,这两国的差不多就是全部了),大部分公司都商业模式,狗屁都不通,全靠这十几年的美联储大放水,货币宽松,带来的融资便宜,抬估值。

远的不说,大部分互联网公司,全生命周期,能不能把融资的钱赚回来都是个问题,更别提还要给股东贡献超额利润了。
coderluan
2023-05-24 14:10:05 +08:00
按楼主说的,那跟着美国的其他国家互联网行业应该发展的更好啊,但是实际上除了美国就是中国吧。我感觉互联网的财富支撑就是移动互联网本身的发展,智能手机从无到有到人手一台,创造了无数的新公司和新职业。绝大多数的人的生活行业都发生了颠覆性的变化。中国因为人工基数大成本低,所以这方面反而吃到了更多的红利。而现在这个发展已经到了瓶颈,又找不到新的发展方向,所以一切增长都停滞甚至下跌了,美股也只是结果而不是原因。
shyrock
2023-05-24 14:12:23 +08:00
简单来说就是泡沫。
est
2023-05-24 14:21:22 +08:00
> 跟着美国的其他国家互联网行业应该发展的更好啊

@coderluan 这些国家行业发展不好,但是码农待遇肯定是超身边人很多的。印度转码致富的也不少。
sblid
2023-05-24 14:24:55 +08:00
还是长者那句话,个人的奋斗很重要,但也要考虑历史的进程。
HiCode
2023-05-24 14:54:47 +08:00
@est 大部分发达国家码农的待遇并不算高,例如日本。

美国的钱应该是助燃剂,真正的原因是国家设立了极高的壁垒,让国内的互联网有机会在一个局域网内复刻美国的产品和模式。
imzhazha
2023-05-24 14:59:01 +08:00
待遇来源是烧钱,烧的越多,越争抢人才,待遇越好。
HustLiu
2023-05-24 15:05:51 +08:00
@est 你这话说的,那任何资本企业都可以说利润是给股东的不是给员工的,那给员工的薪酬来自哪儿呢?不是企业利润吗。正反话都让你说了
est
2023-05-24 15:13:48 +08:00
@HustLiu 期权算不算企业利润。。。。?
est
2023-05-24 15:14:52 +08:00
@HiCode 并不觉得。QQ 对 MSN ,阿里对易趣,优步对快滴,这都是真刀实枪打下来的。
HiCode
2023-05-24 15:26:08 +08:00
@est 百度对谷歌?亚马逊对淘宝天猫?腾讯对 facebook ?
WashFreshFresh
2023-05-24 16:10:38 +08:00
@HiCode 但凡用过 youtube 、facebook 、twitter 的,不会觉得这些 app 好用吧...
dcdlove
2023-05-24 16:14:06 +08:00
@WashFreshFresh 国外 app 毫无用户体验一说
McGrady222
2023-05-24 16:24:50 +08:00
一方面,这个行业是轻资产,竞争阶段人是最重要的资源,所以人力资源有溢价。另一方面,这个行业日新月异,发展很快,资金很充足
whusnoopy
2023-05-24 16:27:17 +08:00
最终的员工收入一定还是来自企业健康的商业模式

企业赚客户的收入,减去直接成本(如生产、销售),是毛利润
企业的毛利润减去员工成本和其他公摊成本,是净利润

有互联网企业是靠画饼烧投资人钱(公开上市融资也是拿了股民投资人的钱)在达到最终商业模式前在给员工发薪
也有真的毛利润足够高可以给员工发钱嚯嚯的,举个例子,Google 的广告收入凭什么不能养那么多高薪的人

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