阿里巴巴辟谣网传裁员

[AMornext]

阿里巴巴：面对新形势、新机遇、新发展，我们从未停止过对自我的革新与升级，也从未停止对优秀人才的招募和培养，这是面向未来长期发展的活力之源。
https://weibo.com/1897953162/4905384034435194

[ohwind]

@bthulu 看来去年是因为上海的人信了谣言才挨饿的，不是因为官方造谣。

[viumden]

@bullfrog 按劳动法，只有处于生孩子期间的，或者工伤仍在医疗期内之类的情况，被裁才有 2N ，其他情况基本就是 N 或者 N+1 ，给更多都是资本家心情好。

[C47CH]

@bthulu #7 简中互联网还是太自由了。

[crazyweeds]

@DeltaSix 一般反着看才是对的，比如之前出了一个利好二手房交易的政策，有的人估计还会以为二手房交易热吧？实际情况是啥，看现状就行了。交易量暴跌，挂牌量暴增。

[bclerdx]

@keymao 都逼人走了。还一片大好吗？

[bclerdx]

@bullfrog 裁员就裁员，难道这个事实也不尊重吗？既然要裁员，那就直接按规定 2n+1 赔偿不就完了吗？

[ixcode]

@bthulu 上海不会封城

[HustLiu]

现在的舆论环境都太敏感了，裁员有啥辟谣的，也不是阿里一家，也不只是互联网这一个行业，不懂为何都对此讳莫如深，好像裁员就是触碰了红线似的

[pt2021]

感觉有两个信息差：
阿里觉得裁 10%是正常末位淘汰，年年都有，年年都有对应谣言

社会觉得裁员就是裁员，尤其他们还有输送人才的前科

极有可能边裁边招，换血又省钱了

[onesec]

不是只有阿里裁员， 其他厂也有裁。而且辟谣没有正面否认，只是说没有停止招募。

[hornets]

有个 bug ，裁员和招聘并不冲突，

[thunderw]

@jobscolin #35 是啊。

[qiaobeier]

什么裁员啊，我们这叫给社会输送人才。😆

[AltairT]

塔西佗陷阱了。。

[qW7bo2FbzbC0]

谣言 遥遥领先的预言

[zhenfeijin888]

被约了吧，不得不出来讲

[earthyan]

大厂有指标的

[bullfrog]

@viumden 违法解除劳动合同就是 2n ，合法条件比如有员工不能胜任，那不能胜任为什么通过了试用期，后面有什么培训后仍然不能胜任？这些都要证据，否则不能证明不能胜任，裁员是单纯企业的问题，那肯定就要 2n

[MeteorCat]

这辟谣回答还在招人，那裁人呢？

[viumden]

@bullfrog 仔细读读劳动合同法： https://www.gov.cn/flfg/2007-06/29/content_669394.htm
你说的 2N 是指第四章第四十八条，仔细看看第四章第四十六条（里面提到的第四章第四十条第三项）和四十七条。企业按第四章第四十条第三项触发解除劳动合同，然后按第四章第四十六条和第四十七条执行，就是最多 N+1 。