背景：公司项目违规，银行账户被封，最近 4、5 月工资、社保和公积金都没得交。准备去仲裁

[pandanrain123]

仲裁诉求：
1. 补发 4 、5 月份工资、社保、公积金
2. 等到 5 月 31 号，拖欠工资超过 30 天，申请被动离职，要求赔偿 n

疑惑：
1. 仲裁后，需要再走公司流程申请离职吗？
2. 如果不申请离职，公司不办理社保减员、入职新公司无法购买社保怎么办？
3. 去仲裁的话，有没有什么特别注意事项。

补充背景： 公司大老板跑到海外了。

再补充：
公司骚操作，已经让居家办公了
让签新合同，说签新合同，下个月才能正常发工资
4 、5 月份工资得等到银行账号解封才可能补发

[pandanrain123]

有木有懂的大佬帮忙解答下疑惑呀

[zhhwgis]

在这碰到我伴的同事了？

[pandanrain123]

对头

[DinoStray]

求问后续, 这个事儿对底层员工有影响么?