写代码最佳年龄段,是在 20 岁, 30 岁,还是 40 岁?

2023-05-29 10:58:12 +08:00
 tool2d
我个人觉得有兴趣就能一直写代码。代码质量的话,和年龄关系不大,和写代码态度关系很大。

但是,最近 B 站很多大龄码农开始转行回老家(技术胖),以及互联网公司对于大龄员工的裁员视频。

就没太搞懂,兴趣是会随着年龄增长,而慢慢消失的吗?

那些被裁员的视频,无一例外都说自己技术能力足够。但这不符合常理,公司为什么要裁掉有能力的员工呢?个人猜测,可能就是年龄上去后,对编程失去兴趣,写程序效率低下,天天拿高薪摸鱼。领导不如重新去培养 20 岁的新员工。

由此看来,技术并不是年龄越老越吃香。保持编程激情,才是攀升能力的原动力。
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所在节点    程序员
94 条回复
jcfkccp
2023-05-29 11:01:09 +08:00
20 岁能加班,写代码大多数可能都不咋行
30 岁有的还是 CRUD ,有的已经可以独当一面
40 岁还在写的,基本不会太差了
wanmyj
2023-05-29 11:02:32 +08:00
技术更新太快了。年轻人直接学最新的,岁数大的积累的经验瞬间被清零,经验构不成护城河了
tool2d
2023-05-29 11:05:17 +08:00
@jcfkccp "40 岁还在写的,基本不会太差了"

业内 35 岁就会被嫌弃,要做到 40 岁还是挺有难度的。除非你选的技术赛道,别人不可替代。
lblblb7777
2023-05-29 11:05:32 +08:00
如果一个公司缺少一个写代码的就停止运转了,那是管理层的问题。更何况是大厂,没有谁是不能被替代的。当你的性价比(精力不够,家里事情多,可能是你说的没有足够的动力)已经不足以支撑公司给你的回报,那么被优化的时候就来了。如果在大厂只是做一个螺丝钉,产出完全依靠大厂的牌子,成熟的体系,那出来以后更难找到合适的工作。
notwaste
2023-05-29 11:25:07 +08:00
20 岁无房贷无车贷没孩子没老婆甚至没对象,我可以保持极大的编程热情,我可以领着不算多的工资过得很暇意
那么是 30 、40 岁的工资能向 20 岁看齐,还是 30 、40 岁的生活能跟 20 岁一样没那么多外界压力呢
jimmyczm
2023-05-29 11:33:22 +08:00
不是岁数决定,是看你接了什么项目决定
dbow
2023-05-29 11:42:04 +08:00
代码可以写到老死,只要你别出大的 bug, 断送了自己的名声, 至于会不会被嫌弃, 你可以自己接活,不用老板
tool2d
2023-05-29 11:43:54 +08:00
@notwaste 总感觉 B 站程序员转行热潮,也不完全出自生活压力。

如果在 20 岁认真写代码,那么到 30/40 岁,混进行业核心圈子,多认识一些大佬,总不会真失业。
frankyzf
2023-05-29 12:24:28 +08:00
感觉不是都不行了,只是前十几年程序员需求增长很快,现在没需求了。
jones2000
2023-05-29 12:27:10 +08:00
当你有车,有房, 有存款, 没有贷款。在这个状态下如果你还喜欢写代码,就是最佳状态了。
wedfds
2023-05-29 12:50:19 +08:00
最能撸的年龄+10 ,差不多了
GP1
2023-05-29 12:56:11 +08:00
建议你去了解下就业情况、全球经济情况、国内外政治情况。
我只能说你得出的结论很可笑,写代码写傻了。
initing
2023-05-29 13:01:23 +08:00
20 岁吧,30 岁之后就得考虑怎么送外卖了。
eDeeraiD0thei6Oh
2023-05-29 14:24:06 +08:00
本人 40+ 还在写代码,已经写到加拿大了。这边 40+的还不少
sakae010
2023-05-29 14:31:26 +08:00
其实我觉的不管做什么工种,10 年经验其实才是奠基,所以我觉的 35 才是走向成熟
coderluan
2023-05-29 14:40:03 +08:00
公司为什么要裁掉有(技术)能力的员工呢?

公司评价员工不是看能力,而是单纯看投入和产出:从投入角度,老员工工资肯定高。从产出来说,技术能力高,产出质量会更高,但是如果公司更期待产出数量,那样可能就是单纯看加班能力了,这点肯定是越年轻优势越大。你能保持对编程的激情,但是你无非保持对加班的激情,哪怕你脑子有屁就喜欢加班也不行,因为你的身体无法承受。
HunSiKing
2023-05-29 14:40:55 +08:00
以前感觉能写到 60 岁, 突如其来的 chatGPT,我感觉亚历山大
litguy
2023-05-29 14:51:51 +08:00
48 的一线 coder 路过
楼主想当然了
公司裁员的原因很多
不是你拍脑袋空想的那样
liuleixxxx
2023-05-29 15:02:10 +08:00
想进步,20 岁是最好的年纪,没有拖累,上进心强,可以用只够生存的薪资,通过名为成长的诱惑保持旺盛的精力,任劳任怨。30 岁已经有了负担,哪怕没有结婚,因为年纪,也到了追求安稳的时候,想的不再是怎么勇敢精进,而是保持存在。40 岁已经比周围人都大,上有老下有小,想再熬夜也挡不住身体吃不消,跟 20 岁的年轻人无法进行性价比,除非你已经做到领导,不用在一线累死累活,否则,迟早被公司嫌弃,这是不变的真理。
Rooger
2023-05-29 15:08:32 +08:00
如果你保持好奇心,不断的去学习,保护好自己的身体,我感觉没有最好,只有更好。

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