[求职 | 上海 | Go | 云原生] 3 年 K8s 相关开发求捞

[dummynode]

简历：https://github.com/iiiceoo/CV/blob/main/cv-zh_CH.md

有意可邮件至 --> [e-mail]
也欢迎对简历提出修改意见~

[cmai]

不是很明白，没有项目经验吗？还是在公司两年做的是自己的开源项目？

[rimutuyuan]

你的简历上最好写你做过什么，而不是你的公司做过什么

[dummynode]

@cmai 就是开源项目，公司的风格就是开源

[dummynode]

@rimutuyuan 写的就是我自己做的东西呢，或者深度参与的

[totopper312]

daocloud 状况也不好？容器领域算是做的比较早了吧

[qwertty01]

daocloud 咋样

[djoiwhud]

简历履历有点薄。写 monkey ，mock 这类词是减分项。缺了你的业绩说明。

#2 的说法，我也有点这个感觉。可能是我没做过这块业务，看不出来这种业务的全貌和你的重要性。

不过年龄不大，读书比较早，是个优势。学校一般。四平八稳的简历。

按理找工作是没问题的。

[8355]

所以工作经历这块是在介绍开源项目.
介绍的是开源项目的特性
没有描述你干了啥啊.

[matrix1010]

@djoiwhud 我比较好奇为何 monkey ，mock 是减分项? 是写测试过于简单难以体现技术水平还是写测试这件事本身就不太合适?

[dummynode]

@qwertty01 不错，但是想换个环境了，对 Kubernetes 感兴趣可以去

[dummynode]

@matrix1010 个人理解，测试能力比代码能力重要一些，测试写的漂亮的人，才能写出能被测试的代码。stub ，spy ，fake ，mock 都是很值得研究技术，能写好这些东西的人不多，我也比较菜

[dummynode]

@8355 基本就是两个人全职写的啦，代码都是开源的，如果真的感兴趣的话，PR 或者 commit 也能体现做了啥的吧。当然代码质量可能没特别高，任何公司都希望一个东西能 “快”，但是思想还是可以借鉴的

[RedisMasterNode]

+1 同问 DaoCloud 现在盈利模式怎么样，作息上下班准时吗？

[RedisMasterNode]

@djoiwhud 同问为何 monkey mock 这些是减分项，我在团队内也做类似的工作，那如果你的团队里面缺少做单元测试或者其他测试的人，总是需要有人去带头，做项目质量管理的。举个例子你可能会在简历上看到：
1. 在团队内进行单元测试、e2e 测试的布道和分享，引入多种测试技术、mock 插桩，将项目核心链路的测试覆盖率由不足 10% 提升至 70% 并集成在 CI/CD 中稳定运行，目前推广至团队内超过 60% 的历史项目及 100% 的新项目；
2. 通过引入各种质量管理手段，团队整体 bug 率有明显降低，千行代码 bug 率从 0.1% 降低至 0.05%。

以上数据是瞎编的，但是我还是认为测试和测试的方方面面也是一个研发工程师应该具备的能力，除了 mock 以外，还可能包括你在团队内怎么做流量录制回放的、怎么做对比降噪的等等。不太能理解 “减分项” 是怎么个理解法。

[dummynode]

@RedisMasterNode 盈利模式俺也不太清楚，我只是个码农；不加班，双休，但是工作非常饱和

[djoiwhud]

@matrix1010

因为 op 就简单的提了一下这两个词。一个工作一年的人，在简历上写熟练使用 json ，技术面试官会怎么想？是不是感觉没内容可写，强写一点点撑面子？

@RedisMasterNode

你提的这么精确的数字，我第一反应是质疑价值和合理性。
如果是为公司引入建立了测试流程，我觉得三年经验的人可以写一下。
超过五年经验，这种工作也不应该过多的强调。显然，op 的简历就只列了两个名词，属于减分。

[GopherDaily]

你可以用你这简历投一些你不太想去的公司试试

[dummynode]

@djoiwhud 可能换成 Test double 合适一点

[channingcheng]

读书真的好早 99 年就工作三年了

[RedisMasterNode]

@dummynode 个人建议是不要乱换的，有的面试官不理解测试的价值，可能在生产里面根本就没做过测试，更不要说做什么 TDD