深圳 5 年 Java 三个口头 offer 提交薪资流水后 都被 HR 鸽了。打算去外包先过度一下

[llllliu]

4 月下旬开始面试，能投的都投了一轮，目前来说有些小公司还在零星的约面试，面过的大多也一轮游目前每周大概有 2 个面试基本都是外地，深圳 2 周可以约一个面试。

第一个： 五月第一周 HR 第二周出薪资方案 HR 给我一周考虑时间 第三周 答应口头 offer 「 2 天后提供薪资流水」第四周: HR 表示由于各种原因 该 HC 不足，有缘再合作。

第二个： 五月第一周 面完三轮技术。第二周 HR 面 第三周告知薪酬方案。然后 A 了下社保公积金能不能异地缴纳问题，base 在广州，但是他们有深圳办公点。希望他们可以交深圳的社保公积金。第三天后告诉无法满足，且无法继续推进正式流程。

第三个：也大差不多。

所以目前面临的问题 继续面也可能发不出 offer 来。也不知道猴年马月可以上岸，面试流程太长，有点心累了，字节二面算法 bugfree 也还是挂你没商量。

想要继续面 现在也没特别缺人的地方，三轮技术 HR 笔试这些最低都是一个月起步，还不算中途挂了再从 0 开始。

目前有认识一个外包 HR 外包到平安银行。收入来说 15K 保障基本生活没什么问题，然后在骑驴找马。

[swczxf]

op 前面的帖子

[direction]

如果去外包，是不是开价也要稍微高一点，上海这边经验 3 、4 ，外包都差不多 20k 左右

[waytodelay]

@llllliu 步步高系是 O 还是 V ，希音好像给的很少，血汗工厂，美的好像也差不多。。。

[Morii]

别让外包经历搞乱了简历。。

[llllliu]

@direction 希音是 30*14 美的的口头包是 35 的总包
@swczxf 是的 之前拿到的 25K 的 offer 是包含在这三个之一
@hhjswf 之前是奔着平薪

[llllliu]

@direction 道理是这个道理。想着骑驴找马 就图这家个不加班 所以薪水方面就没有 A 了。
@Morii 道理我也懂 但是生活还是要继续的。所以打算先入职了
@han151 暂时都没了 约了一些公司从新开始一面。

[mr0joker]

@direction 杭州这边外包都开始压价了。

[zhaokun]

就是有人比你要的少，选了其他人

[djoiwhud]

这就是被网友忽悠瘸了的结局。

别看网上一堆人乱吹三五年经验 40k ，实际上那是希望别人瞎喊价，他们自己降价偷跑。

你的美的和希音，但凡你主动点开 20*14 ，先拿保底 offer ，都不至于搞到现在想接 15k 的外包。

[djoiwhud]

目前深圳 5 年经验的 java 一堆 211 科班开价 20 左右。注意，还有不少低于这个价格（空窗太久了，心态崩了）。

你开 25 ，别人开 20 ，offer 立马就属于那人。再凉你两个月，你要自我怀疑了。

正常企业就别自己主动扯幺蛾子。还计较社保缴纳地点。但凡你纠结一两天，对方都说不定增加了四五个通过面试的候选人，开价绝对有比你低的，也绝对有比你爽快的。

你纠结一两周，对方取消招聘也是完全有可能的。今年真的没见过朋友公司有真招聘的。裁员的倒是一堆。等对方冷静冷静，说不定就想清楚了不应该招聘。

[llllliu]

@djoiwhud 这里的价格都不是我主动提的。告知上家收入 对方开的价格。所以不存在因为我开价导致口头发不下来。另外 上家 base 30 大 计算全年平均月薪 也确实在 40k+....

[llllliu]

@hhjswf 我没有开价的条件 都是在我告知上家收入后 对方开的价格。

[djoiwhud]

@llllliu

从未问你期望薪资？

就问你当前薪资，对方就说给你开什么价格？这不合逻辑。我不信 hr 不问你期望薪资，这是很关键的信息，不问就是 hr 失职。

[kun060602]

@djoiwhud 我也觉得奇怪，很多公司约面前都会简单沟通下期望薪酬，就怕给不起白浪费时间。不过直接喊 20k 有点夸张了，楼主之前 base 估计 30 左右？