老婆去年被裁，我今年又差点被清理编外人员

[zzboat0422]

老婆做测试的，去年休产假时，部门有个裁员指标，被劝离了。

我本是国企编外人员，离 35 岁也没几年了。今年恰好遇上清理所有编外人员的政策，惶惶不可终日。

结果新上任的大领导，也不知道有什么能量，直接弄到了正编名额，让我们这些编外人员逐步全部转正。

只能猜测领导是觉得，把占比达到一半的编外人员全部裁撤，活就没法干了吧。

有时候，真就不知道是幸运还是不幸啊。。。

[ll0504]

@lamls 分为劳动合同和劳务合同，签订的公司主体也不一样

[rocksolid]

@zzboat0422 想多了 清退只是回劳务公司，你们和劳务公司的合同还在的，国企不需要陪你们钱，所以这领导大好人啊

[8355]

新领导这样做是拉拢你们让你们给他卖命加站队 基本操作

还有就是如果只是纯打工的话其实不用考虑太多，外包 n+1 你就能仲裁到钱了吗。。。 不要想的太好。
外包的骚操作更多，跟原单位毕竟没有劳动关系只是派遣关系，这里不要你了让你回家，之后外包公司直接发配边疆，你不去就是你不服从管理，人家天天面对这些事早都习惯了，扯皮都拖死你。

能国企进编算是不幸中的万幸了吧。

[blueFat]

转正了恭喜。先别担心被再阴一手 N+1 毕竟是国企，其次担心并没有用…

[hackingwu]

我也在国企上班，咋知道自己有没有编制。

[zzboat0422]

@v999ex @wonderfulcxm @jydeng @leokun @angryfish @rocksolid @8355 @blueFat 借大家吉言了，希望只是我多虑了

@zqguo 国企大部分不太容易倒，毕竟很多国企处于垄断行业。真倒了也只能自认倒霉了。

@iooco 希望后面一切都能好起来，或者尽快转行看看？

@hackingwu 一是看自己劳动合同签约对象是不是自己工作的公司，二是看自己工作的公司是集团总部，子公司，还是孙公司。越接近集团总部理论上越保险。

[hhjswf]

@hackingwu 国企有个 der 的编制，就看不劳动合同的主体是不是本单位

[clem]

劳动合同变更，可以要求原公司出一份工龄证明材料的

[oppaopao]

@zzboat0422 op 如何了，还顺利呢？

[zzboat0422]

@oppaopao 已更新后续，只能说还没到最差的时候。https://www.v2ex.com/t/1043591